Description du poste
Dans un souci d'accessibilité et de clarté, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.
En étroite collaboration avec Mathieu, le manager de notre Pôle Business Apps, vous aurez en charge de développer les prestations de conseil et d'expertise autour de la mise en œuvre des solutions Low code / No Code pour accompagner la transformation digitale de nos clients nantais.
Vos missions seront :
- Effectuer des missions de conseil et d'expertise sur de la gouvernance,
- Etude, conception et réalisation des d'application Power Apps sur des sujets de digitalisation des processus et d'applications terrain
- Garantir la maintenabilité et la conformité des bonnes pratiques de la Power Platform
- Accompagner nos clients dans l'adoption de l'IA avec Copilot Studio
- Participer à des avant-ventes (rendez-vous de qualification, rédaction de proposition.),
- Participer et contribuer aux différentes communautés Business Apps,
- Participer à la veille produit, et en faire la promotion en interne.
- Une expérience en développement .Net serait appréciée. #PowerPlatform #PowerApps #PowerAutomate #Dataverse #Copilot
En rejoignant MOCA :
- Vous évoluerez au sein d'une entreprise aux modes de fonctionnement internes flexibles garantis par une politique RH attentive (accord télétravail 3J/semaine, accord congé parenthèse.)
- Vous intégrerez les différentes communautés expertes de MOCA, pour partager des bonnes pratiques et participer aux actions d'amélioration continue.
- Vous pourrez participer (ou animer si le cœur vous en dit) à nos nombreux rituels, nos événements internes et externes, comme Antoine qui a animé une session à la PPFS 2025
Profil recherché
De formation supérieure (bac+4/5), vous justifiez de 4 années d'expérience minimum en environnement Microsoft et particulièrement la suite Power-Platform.
Vous devez faire preuve de qualités relationnelles et techniques fortes incluant le sens des responsabilités, l'autonomie dans l'action et la capacité à communiquer avec l'ensemble des interlocuteurs internes et externes.
Si vous aimez les challenges et souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine où l'accent est mis sur le management de proximité et l'accompagnement des collaborateurs, tout en conservant les valeurs de l'entreprise (transparence, respect, simplicité, convivialité et plaisir), alors nous devrions nous entendre.
Désireux d'intégrer une entreprise à votre image, vous vous retrouvez dans nos valeurs de confiance, d'écoute, de plaisir et d'engagement.
Rémunération : entre 43 000 € et 50 000 € brut annuel [variable inclus ; hors avantages].
Cette fourchette est indicative et pourra être ajustée en fonction des compétences et de l'expérience du candidat.