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- Payroll Advisor ? Paie et Administration du Personnel- bilingue néerlandais F/H - Administration des RH
Payroll Advisor ? Paie et Administration du Personnel- bilingue néerlandais F/H - Administration des RH
Résumé du poste
Modèle de travail
Descriptif du poste
Votre mission
Au sein d'une équipe RH composée de 8 collaborateurs, dont 3 spécialistes paie et administration du personnel, vous prenez en charge de manière autonome la gestion complète de la paie d'un portefeuille de collaborateurs (ouvriers et employés).
Dans un environnement multi-sociétés et multi-conventions collectives, vous jouez un rôle central dans la fiabilité et la qualité du traitement des rémunérations.
Vos principales responsabilités :
- Gestion complète de la paie de A à Z pour votre périmètre de collaborateurs.
- Suivi des obligations administratives et des documents sociaux.
- Accompagnement et réponse aux questions des collaborateurs relatives à la paie et à l'administration du personnel.
- Application et veille de la législation sociale ainsi que des conventions collectives concernées.
- Collaboration étroite avec les équipes paie, administration du personnel et gestion des temps.
- Participation à l'amélioration continue des processus RH et paie.
Profil recherché
Votre profil
- Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en gestion de paie.
- Vous maîtrisez parfaitement le français et le néerlandais.
- Vous possédez un niveau Bachelor ou une expérience équivalente.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre discrétion et votre sens de l'organisation.
- Vous êtes à l'aise avec Excel et les outils bureautiques.
- Une connaissance d'Easypay constitue un véritable atout.
- Une expérience dans l'une des commissions paritaires suivantes sera appréciée : CP 200, 114, 209, 111 ou 106.
Ce que vous trouverez
- Un poste clé au sein d'un groupe industriel solide et en développement.
- Une grande autonomie dans vos missions.
- Un environnement de travail collaboratif et bienveillant.
- La possibilité de travailler à temps plein ou à 4/5.
- Jusqu'à un jour de télétravail par semaine après la période d'intégration.
- Une rémunération attractive assortie d'avantages complémentaires.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise où votre expertise paie est reconnue et où vous pourrez continuer à développer vos compétences ? Je serai ravie d'échanger avec vous en toute confidentialité.