Chief Product Officer

À propos de l'entreprise

Fondée en 2013, l'entreprise s'est progressivement recentrée sur l'édition de logiciels à destination des salles de sport. Depuis 2019, elle développe et commercialise une suite SaaS B2B, aujourd'hui en croissance avec plus de 2000 clients.

L'offre s'est construite au fil du temps, notamment via une stratégie de build-up et d'intégration de produits, et couvre aujourd'hui quatre grandes activités complémentaires : Un CRM dédié aux salles de sport, une application mobile B2B2C, un tunnel de vente en ligne en marque blanche, ainsi que du référencement et des widgets de visibilité et une agence marketing.

Cette richesse fonctionnelle constitue un fort levier de valeur pour les clients, mais génère également des enjeux de priorisation, de cohérence produit et de lisibilité, tant pour les équipes internes que pour le marché. C'est dans ce contexte que l'entreprise recrute un(e) Directeur Produit.

Mission

En tant que Directeur Produit, vous prenez en charge le pilotage produit opérationnel de la suite logicielle existante. Vous êtes managé(e) directement par le CEO , avec lequel vous travaillez en proximité, et collaborez étroitement avec le CTO sur l'exécution et les arbitrages produit/tech.

Vous aurez aussi un product designer à manager. Votre rôle consiste à apporter de la clarté là où les sujets sont nombreux, à transformer un backlog dense en priorités assumées, et à aider l'organisation à se concentrer sur les fonctionnalités à plus fort impact pour les clients et pour le business. Le poste est volontairement orienté exécution et terrain, avec une montée en responsabilité progressive.

À moyen terme, il offre des perspectives d'évolution vers un rôle plus structurant dans la définition de la stratégie produit, en fonction du profil et de la croissance de l'entreprise.

Responsabilités

Vous serez notamment amené(e) à :

• Structurer, maintenir et prioriser un backlog produit riche et hétérogène, couvrant plusieurs produits et activités.
• Traduire les besoins clients, métiers et business en spécifications fonctionnelles claires, pragmatiques et orientées delivery.
• Travailler au quotidien avec les équipes techniques et design afin de sécuriser la faisabilité, le périmètre et la qualité des livraisons.
• Faciliter les arbitrages produit, en aidant l'entreprise à faire des choix explicites entre demandes clients, opportunités commerciales et contraintes techniques.
• Collaborer étroitement avec le product designer, le support client, les équipes commerciales et marketing pour intégrer les retours terrain et améliorer en continu les produits existants.
• Contribuer à structurer progressivement l'approche produit : meilleure lisibilité de la roadmap, priorisation assumée, premiers indicateurs d'usage.
• Mettre en place des KPIs d'utilisation de nos produits afin de mesurer les ROI pour les features qui ont été livrées. Etre orienté data est un atout.

Environnement de travail & collaboration

Vous évoluez dans un environnement SaaS B2B en croissance, au sein d'une équipe technique pluridisciplinaire (backend, frontend, mobile), pilotée par CTO. Le poste s'inscrit dans une collaboration étroite avec le CTO, product designer, le support client, les équipes commerciales et marketing et le CEO.

L'organisation n'a pas encore travaillé avec des profils produit. Une part importante du rôle consiste donc à expliciter les raisonnements produit, et à insuffler progressivement une dynamique orientée impact.

Profil recherché

Nous recherchons un(e) Head of Product & Directeur Produit confirmé, avec des expériences significatives et un minimum de 5 ans dans des rôles équivalents.

• Vous êtes à l'aise dans des contextes peu structurés et savez avancer malgré l'ambiguïté.
• Vous avez un fort goût pour l'exécution, la prise de décision et le travail au contact des équipes et des utilisateurs.
• Vous êtes capable de simplifier des sujets complexes, de prioriser, et de faire avancer un produit sans vous réfugier derrière des frameworks ou des process lourds.

Ce poste s'adresse à un profil terrain, avec une vraie envie de progresser et de prendre, à terme, davantage de responsabilités sur le pilotage et la stratégie produit.

Une appétence ou une curiosité pour le secteur du fitness et de la gestion de salles de sport est un plus. Vous devrez rapidement développer une expertise sur les workflows métier de vos utilisateurs (gérants, coachs, ... )

Ce poste n'est probablement pas fait pour vous si...

Vous recherchez un rôle très stratégique dans une organisation produit déjà mature.

Vous attendez des outils, des analytics et des process déjà en place.

Vous êtes peu à l'aise avec l'arbitrage, la pédagogie et la prise de décision dans des environnements imparfaits.

Conditions

Rémunération : selon profil et expérience

Contrat : CDI

Localisation : Porte Maillot

Télétravail : 1 à 2 jours par semaine

Autres avantages : tickets resto swile, Alan, remboursement 50% transport, remboursement 500€ par an pour l'activité sportive

Processus de recrutement

Le processus comprendra un 1er call avec le CEO, puis des RDV sur place avec: Directeur commercial, agence de recrutement, CTO