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LOJELIS
Product Owner - Clermont-Ferrand H/F
Résumé du poste
Modèle de travail
Description du poste
Dans le cadre de divers projets liés aux besoins de nos clients, nous recherchons un Product Owner F/H.
Nous accompagnons nos clients dans leur transformation technologique au sein de secteurs variés : industrie, métallurgie, aéronautique, agroalimentaire, pharmaceutique, banque/assurance et secteur public. Vous serez rattaché(e) à notre agence de Clermont-Ferrand.
Vos missions
Définition et pilotage de l'écosystème processus
- Définir, structurer et documenter l'écosystème de votre périmètre (process owners, experts métiers, parties prenantes clés).
- Assurer l'animation, la coordination et le pilotage de cet écosystème.
Garantie de la performance des processus
- Veiller à la bonne implémentation et à l'exécution des processus dans le respect des standards de qualité.
- Définir, suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI).
- Mettre en place et piloter les plans d'actions nécessaires en cas de dérives ou d'écarts.
Amélioration continue et évolution des processus
- Analyser les besoins d'évolution issus des opérations, des bonnes pratiques du marché et des irritants identifiés.
- Évaluer les écarts entre les besoins et les solutions existantes.
- Intégrer les évolutions prioritaires dans les roadmaps et plans de progrès annuels.
- Contribuer aux instances de gouvernance.
Support aux outils et à la digitalisation
- S'assurer de l'adéquation des outils avec les processus métiers.
- Contribuer à l'évolution des outils supportant les processus et leur utilisation optimale.
Gestion des exceptions et conformité
- Gérer les dérogations et exceptions aux processus définis.
- Garantir la cohérence et la conformité des pratiques au sein de l'écosystème.
Communication et conduite du changement
- Mettre à jour et diffuser les supports de formation liés aux processus et aux outils associés.
- Construire et partager les messages clés à destination de l'écosystème.
- Participer aux instances transverses et réunions de suivi de performance.
Profil recherché
Issu(e) d'une formation Bac +5, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans sur ce poste.
- Solide maîtrise des processus et des méthodologies associées.
- Capacité à mesurer, analyser et interpréter la performance à travers les KPI.
- Bonne compréhension des systèmes d'information et des outils digitaux.
- Maîtrise de Power BI, ServiceNow, Excel et PowerPoint.
- Esprit d'analyse, de synthèse et vision globale des enjeux.
- Forte orientation client, rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
- Excellentes compétences en communication.
- Anglais professionnel requis (écrit et oral).
Un accompagnement dans votre relocalisation et dans la recherche de poste pour conjoint(e) pourra être proposé si besoin.
Pourquoi nous rejoindre ?
Notre processus de recrutement
- Étude du CV
- Échange téléphonique
- Entretien RH
- Entretien métier
- Prise de décision
Avantages
- Carte titres restaurant Edenred (8,80€/jour, 60% pris en charge).
- Mutuelle couvrant les enfants gratuitement.
- Remboursement de 75% de l'abonnement aux transports en commun.
- 10 jours de compensation/an (dès 6 mois d'ancienneté).
- Prime vacances, primes de cooptation et d'apport d'affaire.
- 3 jours de télétravail possibles par semaine.
- Salle de sport, cours de sport et vélos électriques à disposition.
- Avantages CSE.
