Consultant Oracle E-Business H/F

Poste

Le consultant intervient auprès des différents chefs de projets fonctionnels sur des problématiques liées à l'ERP comptable Oracle E-Business Suite R12 (comptabilité générale, comptabilité Fournisseur). Il intervient sur le traitement d'obsolescence des socles techniques et contribue à des projets autour des sujets assuranciels et de comptabilité générale.

Périmètre d'intervention

• Analyser les besoins métier et traduire les exigences en solutions fonctionnelles et opérationnelles pour l'ERP Oracle E-Business Suite.
• Collaborer et communiquer avec les différentes parties prenantes d'un projet : équipes métiers, équipe de développement, remontées auprès du chef de projet.
• Conception et documentation de la solution en lien avec l'existant : spécifications, cahier de tests (intégration, recette).
• Configuration des modules GL, AP.
• Accompagnement des métiers (recette, formation).
• Capacité de prise en charge complète de la gestion de projet.

Profil recherché

En plus d'une bonne communication, la personne devra avoir :

• Connaissance de l'ERP Oracle E-Business Suite R12 et particulièrement des modules GL et AP et de leur paramétrage.
• Expérience réussie en tant que Business Analyst/technico-fonctionnel d'au moins 8 ans sur l'ERP Oracle.
• Compétences analytiques et capacité à résoudre des problèmes complexes.
• Capacité à collaborer efficacement dans un contexte complexe multi équipe/société.
• Connaissance du cycle de vie d'un projet (Cycle en V, Scrum, ...).

Pourquoi nous rejoindre ?

Notre processus de recrutement

1. Etude du CV
2. Echange téléphonique pour faire connaissance
3. Un entretien RH pour parler plus en détail de vos aspirations et de Lojelis
4. Un entretien métier
5. Prise de décision et retour

Votre future manageuse

Isabelle, Manageuse du pôle SAP : "Avec plus de 20 ans d'expérience sur SAP, j'ai occupé des postes techniques et fonctionnels. Je n'ai qu'un seul objectif : accompagner, encourager et faire grandir mon équipe. Je suis une personne humaine et accessible donc l'entraide, l'écoute et l'épanouissement professionnel sont importants pour moi. Mes passions : je suis une boulangère dans l'âme et j'aime voyager."

Notre processus d'intégration

• Informations transmises en amont de votre arrivée : documentations, planning de votre premier jour.
• Parcours d'intégration : présentation de Lojelis, des locaux, des équipes, des projets, des outils et process, formations au besoin.

Avantages

• Carte titres restaurant Edenred : 8,80€ par jour pris à 60% en charge par l'employeur.
• Une mutuelle couvrant les enfants gratuitement.
• Remboursement de 75% de l'abonnement aux transports en commun.
• 10 jours de compensation/an dès 6 mois d'ancienneté.
• Prime vacances en juillet (convention Syntec).
• Primes de cooptation.
• 3 jours de télétravail possibles par semaine.
• Une salle et des cours de sport à disposition dans nos locaux.
• Vélos électriques mis à votre disposition.
• Un CSE offrant différents avantages.

Envie d'en savoir plus ? Venez postuler !