Content & social media manager - Stage 6 mois

Poste et missions

En tant que stagiaire content & Social media manager, tu vas contribuer à développer et engager la communauté et à faire de Localranker la référence du SEO et GEO local et marketing local.

Tu es rattaché(e) au pôle Marketing, main dans la main avec le directeur marketing et travaillez en étroite collaboration avec tous les membres de l'équipe sur les sujets suivants :

LES MISSIONS

• Participer à l'optimisation et au lancement des campagnes de marketing digital pour accroître la notoriété de la marque et générer des leads.
• Optimiser la stratégie de communication sur les médias sociaux et la stratégie de contenu pour engager notre audience sur tous nos profils.
• Collaborer avec les équipes marketing et de sales pour créer des supports marketing percutants.
• Animer et interagir avec la communauté sur tous nos réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn, Youtube).
• Reporting, suivi et analyse des performances sur les réseaux sociaux
• Effectuer une veille permanente sur les différents réseaux
• Benchmarker & participer aux brainstorms du pôle marketing en étant un membre actif de ces échanges.
• Prêter main forte au responsable des contenus sur des missions de création de contenus et SEO.

Ce que nous offrons :

• Tu feras partie d'une startup en hyper croissance.
• Condition de travail : Présentiel 1 à 2 jours/semaine à Paris (WeWork la Fayette) en télétravail les autres jours de la semaine 😊
• Tu rapporteras directement au Directeur Marketing
• Un cadre entrepreneurial responsabilisant hyper formateur avec beaucoup d'autonomie
• Une équipe jeune et dynamique passionnée par l'exécution

Profil recherché

• Ultra créatif•ve et sensible au SEO, marketing local et réseaux sociaux locaux
• Pourvu•e d'une bonne de rédaction et sensible à l'univers marketing digital local
• Vous avez des bases en Figma, Canva, Wordpress et le montage vidéo est un plus
• Rigoureux, autonome et réactif•ve
• À l'orthographe irréprochable
• Force de proposition et curieux

Processus de recrutement

1. Appel de découverte (35min) avec Jamey Lee : Parle-nous de toi et de ce qui te motive à rejoindre Localranker sur ce rôle.
2. Entretien avec Nicolas, CEO (30min) Malo, directeur commercial (30 min) - Au menu : des échanges sur tes futures missions, ta personnalité, tes attentes, notre organisation etc.

... Welcome ABOARD ! 🔥