Chef de projet IT Interne H/F

Ton rôle :

Au cœur de l'infrastructure de Leviia, le/la Chef de Projet IT Interne est le chef d'orchestre de nos opérations techniques. Sa mission est de garantir la fluidité entre les équipes "Run", "Socle" et "Data", tout en assurant une communication transparente avec la Direction.

Véritable pont entre la technique et la vision stratégique, il/elle veille à ce que nos projets avancent dans le respect de nos engagements de qualité et de nos certifications.

Tes missions :

Pilotage et Coordination Opérationnelle

• État des lieux & reporting : Établir un suivi constant de l'avancement des projets et fournir à la direction des visuels clairs (Gantt, indicateurs de performance, etc.).
• Gestion des priorités : Arbitrer les urgences et planifier les jalons de mise en production (estimations de dates de livraison).
• Coordination transverse : Synchroniser les interventions des différentes équipes lors des opérations complexes pour minimiser les frictions.
• Gestion des ressources : Anticiper et coordonner les besoins en ressources (serveurs, licences, outils, effectifs) en collaboration avec les leads techniques.

Conformité, Ticketing et Qualité

• Suivi du Ticketing : Créer, superviser et assurer le suivi rigoureux des tickets d'intervention.
• Garant des procédures : S'assurer que chaque action technique est documentée et réalisée conformément aux procédures internes et à nos exigences de certifications.
• Traçabilité : Veiller à ce que l'historique des modifications soit maintenu pour répondre aux audits de sécurité et de conformité.

Interface

• Vulgarisation : Traduire les enjeux techniques complexes en informations actionnables pour les profils non-techniques.

Périmètre technique

Tu accompagneras quotidiennement trois pôles stratégiques :

• Équipe Run : Supervision et observation du SI. Réaction immédiate aux incidents pour garantir la disponibilité du service.
• Équipe Socle (Linux) : Fourniture des infrastructures (machines, réseaux, logs, bastion, ...) aux équipes de Build et optimisation de la capacité de déploiement.
• Équipe Data : Collecte des données de l'entreprise et création d'outils de visualisation pour le pilotage stratégique.

Ce qu'on attend de toi :

Compétences Techniques (Hard Skills)

• Expertise Système : Tu justifies d'une solide expérience passée en Administration Système (Linux). Tu comprends "ce qu'il y a sous le capot".

Qualités Humaines (Soft Skills)

• Capacité d'organisation : Tu sais anticiper, prévoir et coordonner des tâches multiples sans perdre de vue l'objectif final.
• Aisance relationnelle : Tu sais parler "technique" avec les ingénieurs et "stratégie/délais" avec la direction.
• Rigueur et Précision : Tu ne laisses aucun ticket sans suivi et aucune procédure sans validation.
• Leadership : Capacité à mobiliser des équipes transverses autour d'un planning commun
• Gestion de Projet : Maîtrise des outils de planification (Gantt, Jira ou équivalent) et des méthodologies de suivi de tickets.
• Culture de la Conformité : Une expérience dans un environnement certifié (ISO, HDS, etc.) est un atout majeur.

Ce que l'on te propose :

• Travailler dans une entreprise tech qui bouge vite et qui va régulièrement te proposer de relever des challenges !
• Faire partie d'une équipe de passionnés qui sont toujours là pour t'aider, t'accompagner, et te permettre de trouver ta place parmi nous !
• Un emploi en CDI 35h
• Des avantages :
  • 100% télétravail
  • Titre-restaurant

Date de démarrage souhaitée : dès que possible, mais nous sommes prêts à attendre si un bon profil se présente ;)

Type d'emploi : Temps plein

Question(s) de présélection:

• Quels outils de suivi de projet connaissez vous ?
• L'équipe Data a pour mission de fournir à la direction des outils de visualisation des chiffres clés. Selon votre expérience, quels sont les principaux obstacles (techniques ou organisationnels) qui peuvent empêcher une équipe Data de livrer des indicateurs fiables et à jour ? Comment vous assureriez-vous, en tant que Chef de Projet, que les données brutes issues des équipes techniques ou des systèmes soient correctement exploitées par l'équipe Data ?
• Quels outils (open source) de data pipeline/visualisation connaissez vous ?
• Nous accordons une importance capitale au suivi des tickets et au respect des procédures liées à nos certifications (ISO/HDS). Selon vous, quels sont les rituels ou les mécanismes indispensables à mettre en place pour s'assurer qu'aucune action technique ne reste sans traçabilité, tout en maintenant une agilité pour les équipes ?
• Avez-vous déjà travaillé dans un environnement ISO27001/HDS/Secnumcloud ? Imaginez qu'une opération de maintenance sur l'infrastructure socle prend du retard, ce qui risque de décaler la mise en production d'une fonctionnalité majeure attendue par nos clients. Comment rédigez-vous votre point d'étape à destination de la direction (profils non-techniques) ? Soyez synthétique.
• Avez-vous de l'expérience en gestion d'équipes techniques dans un environnement Linux ? Au sein de Leviia, vous devrez coordonner les équipes Run et Socle (Linux). Pouvez-vous nous décrire une situation passée où votre bagage technique en administration système a été décisif pour débloquer un projet ou résoudre un incident critique ? Comment avez-vous fait le lien entre les besoins techniques et les impératifs de production ?

Expérience:

• Chef de Projet IT / Delivery Manager: 5 ans (Requis)

Lieu du poste : Télétravail Locale / language / Country Code: fr