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Marketing Manager - CDD (H/F/X)

Résumé du poste

Nantes
Marketing Digital

Modèle de travail

Hybride · 3 jours à domicile
il y a 2 jours
Description du poste

Informations clés

  • Localisation : Nantes (Ile de Nantes)
  • Rémunération : 60k€ - 80k€ brut annuel (package complet, proratisé selon la durée du contrat)
  • Date de début : Septembre 2026
  • Durée : 6 mois
  • Type de contrat : CDD (remplacement congé maternité)
  • Langues : Français et anglais courants obligatoires

À propos de Lengow

Lengow est une plateforme e-commerce intelligente leader, aidant les marques et distributeurs à accélérer leur croissance sur le marché digital. Grâce à une suite SaaS complète (gestion de flux, monitoring de prix, données), nous permettons aux marchands d'amplifier leur visibilité, d'optimiser leurs prix et de multiplier leurs ventes sur les marketplaces. Depuis 2009, nous accompagnons plus de 3 600 clients dans plus de 60 pays.

L'équipe Marketing

Intégrée au département Revenue, l'équipe marketing est composée d'un Head of Content Strategy, d'un Content & SEO Assistant (basés à Nantes) et d'un Senior Demand Generation Manager (basé à Barcelone). En tant que Marketing Manager, vous piloterez cette équipe pendant ce remplacement de 6 mois, en assurant l'alignement des priorités et la réussite des initiatives clés.

L'équipe opère sur plusieurs marchés européens (France, Espagne, Italie, DACH). La plupart des contenus et assets sont créés en anglais puis adaptés localement.

Missions

En tant que Marketing Manager, vous coordonnerez les activités marketing dans une phase de croissance clé. Rattaché(e) à la Chief Revenue Officer, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Sales, Partnerships, Customer Success et la Direction.

Stratégie & Exécution

  • Exécuter et adapter le plan marketing selon les priorités business.
  • Coordonner les initiatives (demand gen, événements, contenu, partenariats).
  • Identifier les opportunités à fort impact.
  • Assurer l'alignement entre le Marketing, les Sales et les Partenariats.

Demand Generation & Performance

  • Suivre la performance marketing et la contribution au pipeline.
  • Analyser les résultats des campagnes et l'acquisition client.
  • Piloter les KPIs et assurer le reporting auprès de la direction.
  • Utiliser la donnée pour optimiser les investissements.

Événements, Contenu & Marque

  • Superviser les initiatives (événements, webinaires, programmes de contenu).
  • Piloter personnellement les événements et webinaires francophones.
  • Contribuer à l'évolution des assets marketing et sales enablement.

Gestion Budgétaire

  • Suivre les dépenses et l'allocation budgétaire en lien avec la Finance.

Management d'équipe

  • Encadrer une équipe internationale et des contributeurs externes.
  • Fixer les priorités, allouer les ressources et lever les blocages.
  • Favoriser un environnement de travail collaboratif et orienté résultats.

Processus de recrutement

  1. Entretien vidéo RH avec Inchela.
  2. Entretien manager avec Emma (VP Marketing) et Sophie (CRO).
  3. Entretien Culture Fit avec Nicolas (CEO).
  4. Offre d'embauche.

Profil recherché

Expérience

  • 10+ ans en marketing, avec une expérience significative en B2B SaaS.
  • Maîtrise de la définition et exécution de plans marketing.
  • Expérience en management d'équipe.
  • Collaboration étroite avec des équipes commerciales.
  • Gestion de budgets et suivi de performance.
  • Une expérience en e-commerce/marketplaces est un plus.
  • Connaissance des outils marketing basés sur l'IA ou l'automatisation est un atout.

Compétences

  • Compréhension des modèles B2B SaaS et des métriques marketing.
  • Esprit analytique et orienté data.
  • Excellente capacité de priorisation et de prise de décision.
  • Approche opérationnelle (hands-on) requise, notamment pour le marché français.
  • Excellentes capacités de communication et de collaboration transversale.

Langues

  • Français et anglais courants obligatoires.
  • Espagnol, allemand ou italien est un plus.

Avantages

  • 5 semaines de congés payés + minimum 11 jours de RTT.
  • Flexibilité horaire, politique de télétravail et indemnité de télétravail.
  • Tickets restaurant (EdenRed) : 8€/jour, pris en charge à 50%.
  • Forfait mobilités durables (jusqu'à 200€/an) ou 50% des transports en commun.
  • Choix de l'environnement de travail (MacOS, Windows ou Linux).
  • Mutuelle Malakoff Humanis.
  • Événements professionnels et réguliers de cohésion d'équipe.
  • Fruits frais au bureau chaque semaine.