Expert SIRH (H/F)

Description du poste

Nous recherchons un Expert Paie et SIRH (H/F) en CDI pour une entreprise du CAC 40, grand groupe international leader sur le marché.

Missions sur le poste

• Garantir la conformité de la paie avec la réglementation en vigueur.
• Assurer une veille sociale permanente et faire appliquer les règles de paie.
• Gérer les évolutions réglementaires dans le système d'information : rédiger des cahiers des charges auprès du prestataire afin d'implanter les évolutions du réglementaire en paie.
• Assurer la qualité des recettes livrées avant la mise en production auprès du prestataire.
• Piloter et coordonner les contrôles URSSAF.
• Assurer le support opérationnel et fonctionnel auprès des gestionnaires paie.
• Rédiger des supports pédagogiques adéquats et/ou des outils d'automatisation pour les gestionnaires paie, animer des formations.
• Assurer l'amélioration continue des outils afin de gagner en fiabilité et en efficacité.

Informations complémentaires

• Lieu : Rueil-Malmaison (déménagement à Nanterre fin d'année 2026).
• Contexte : CSP.
• Statut : Cadre.
• Rémunération : Package de 56-60K€ + nombreux avantages (primes d'intéressement et participation environ 7% du fixe, augmentation annuelle).
• Autres avantages : 18 jours de RTT, 2 jours de télétravail par semaine, cantine d'entreprise, CSE très avantageux, épargne salariale, mutuelle interne.

Description du profil

• Vous justifiez d'une expérience d'au moins 6 ans sur un poste similaire.
• La maîtrise du logiciel SAP est un réel atout.
• Vous êtes à l'aise à travailler dans un environnement en CSP.
• Connaissance des règles de paie en droit du travail.