Gestionnaire de paie/RH Bâtiment F/H - Administration des RH (H/F)

Descriptif du poste

Nous recrutons pour l'un de nos clients, un acteur du BTP (150 personnes), un(e) Gestionnaire de paie/RH pour renforcer ses équipes. Le poste est à pourvoir à Lyon Est, en CDI.

Vos missions

Rattaché(e) à l'équipe des Ressources Humaines, en tant que Gestionnaire de paie/RH vous intervenez sur des missions alliant paie, recrutement et gestion RH :

• Vous récoltez les éléments nécessaires à la réalisation des paies (temps de travail, absences, primes).
• Vous élaborez les bulletins de salaire (périmètre de 60 personnes) en fonction des situations et conformément à la réglementation (acomptes, indemnités de rupture, saisies sur salaire, IJSS, soldes de tout compte).
• Vous prenez en compte les particularités liées à la convention du bâtiment (intempéries, grands déplacements, congés payés, modulation).
• Vous réalisez les déclarations sociales dans le respect des obligations légales.
• Vous établissez les attestations administratives.
• Vous créez et mettez à jour les dossiers administratifs du personnel (entrée/sortie, changement de situation).
• Vous assurez l'organisation, le déploiement et le suivi des formations, en lien avec les organismes partenaires.
• Vous participez à la rédaction et la publication des offres d'emploi.
• Vous réalisez les entretiens de pré-sélection.
• Vous participez à l'intégration des nouveaux collaborateurs et au suivi de leur parcours.
• Vous répondez aux différentes demandes des salariés.

Profil recherché

• De formation supérieure (BAC +3 minimum) vous avez une expérience d'au moins 3 ans en tant que Gestionnaire de paie ou Chargé(e) RH.
• Vous avez idéalement de l'expérience dans la réalisation des paies, dans le bâtiment.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre disponibilité et vos capacités organisationnelles.

Ce que nous vous proposons

• Un CDI basé à Lyon Est.
• Une rémunération fixe selon expérience (à partir de 35k€ brut annuel), et autres avantages (TR, intéressement/participation).
• Télétravail (2 jours par semaine).