Product owner H/F

L'offre

Nous recrutons pour l'un de nos clients un Product Owner, à pourvoir dès que possible.

Responsabilités

• Définir les critères d'acceptation du produit et prioriser le backlog.
• Travailler étroitement avec les équipes Agile pour s'assurer que les fonctionnalités développées correspondent aux besoins du business.
• Assurer la liaison entre les parties prenantes internes et externes pour communiquer les attentes et les progrès.
• Évaluer les livrables des sprints pour garantir la qualité et la pertinence.
• Participer activement aux cérémonies Scrum et promouvoir les principes Agile au sein de l'équipe.

Missions à réaliser

Définir et prioriser les exigences produit pour maximiser la valeur et assurer la satisfaction des utilisateurs finaux.

Modalités

• Date de démarrage : dès que possible
• Expérience : 6 ans
• Type de contrat : CDI, Temps complet
• Rémunération : 55 000 € - 65 000 € par an selon expérience
• Localisation : 8e arrondissement, Lyon, France
• Télétravail : Partiel

Le profil recherché

Compétences requises

• Gestion de backlog
• Méthodologies AGILE
• Scrum
• Traduction des besoins en user stories
• Validation des fonctionnalités
• Amélioration continue du produit

Description du profil

• Expérience en gestion de backlog produit et définition des priorités.
• Connaissance des méthodologies Agile et frameworks Scrum.
• Capacité à comprendre et traduire les besoins des parties prenantes en user stories.
• Excellentes compétences en communication et en documentation.
• Capacité à valider les fonctionnalités développées et améliorer le produit.
• Compétences en gestion du temps et respect des délais.
• Attention aux détails et souci de la qualité.

À propos de l'entreprise

Depuis 2016, Kicklox aide talents tech et entreprises industrielles à se rencontrer et collaborer sur des projets innovants.

• Plateforme de Talent Management System : Digitalise le processus de référencement, de staffing et de suivi de mission.
• Communauté : Plus de 150 000 talents tech qualifiés mobilisables pour des missions freelances ou CDI.
• Accompagnement : Une équipe d'experts métiers conseille les clients et la communauté sur les projets et la transformation digitale.

Kicklox déploie des services digitaux hybrides pour aider ses clients à mobiliser rapidement les compétences nécessaires face à la guerre des talents.

Taille de l'entreprise : Entre 15 et 50 salariés. Secteurs d'activité : Automobile, Aéronautique, Spatial, Défense, Ferroviaire, Télécoms, Énergie, IT, Chimie, Digital, Naval, Industrie, Pharma, Banque, BTP.