Full Stack Ruby Magician/Engineer

kelvin° est une société à mission & start-up de tout juste 3 ans, qui est on track pour devenir le standard de la rénovation énergétique en Europe et mettre un x1000 à un des plus gros chantiers de la lutte contre le réchauffement climatique.

Pour ce faire, nous recherchons activement des talents pour nous rejoindre dans ce parcours ambitieux.

Le produit est commercialisé depuis janvier 2025, et à ce jour on compte 150 clients, 5000 users, 100.000+ simulations, et avec une traction commerciale qui va en s'accélérant.

On cherche actuellement 1 à 2 Full stack Ruby on Rails Senior pour renforcer l'équipe Tech à Paris.

• Position: Permanent position
• Contrat type : CDI
• Location: Paris
• Comment postuler: envoyer un CV à [email protected]

Les contours du poste

Mission

Nous recherchons un(e) Développeur(se) Full-Stack expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le/la candidat(e) idéal(e) a 5 à 10 ans d'expérience sur notre stack technique :

• Ruby on Rails pour le développement applicatif
• PostgreSQL pour la gestion de base de données
• Hotwire pour la création d'interfaces web modernes
• Le tout stylisé avec Tailwind CSS

Responsabilités principales

• Développer et maintenir : Améliorer notre plateforme SaaS en développant de nouvelles fonctionnalités et en maintenant les bases de code existantes.
• Collaborer et communiquer : Travailler étroitement avec l'ensemble de l'équipe technique, participer aux revues de code.
• Résoudre des problèmes : Mettre à profit votre expertise pour identifier, analyser et résoudre les problématiques techniques.

Profil recherché

Qualifications

• Excellente maîtrise et expérience concrète avec Ruby on Rails et Hotwire.
• Bonne maîtrise des SGBD SQL, idéalement PostgreSQL.
• Expérience démontrable avec Tailwind CSS.
• Expérience avec Git.

Savoir-faire

• Capacité à écrire un code propre, maintenable et efficace.
• Excellentes compétences en résolution de problèmes.
• Autonomie et gestion des priorités.
• Communication claire et vulgarisation technique.
• Collaboration et travail en équipe.

Savoir-être

• Parfaite maîtrise du français et bonne maîtrise de l'anglais écrit.
• Curiosité, humilité, rigueur et adaptabilité.

Pourquoi kelvin ?

1. Impact climatique : Participer à la neutralité carbone des bâtiments en Europe.
2. Approche révolutionnaire : Standardisation et digitalisation de la rénovation énergétique.
3. Produit innovant : IA, computer vision et données ouvertes pour des études énergétiques fiables.
4. Traction : 130+ clients incluant des grands comptes (Engie, Leroy Merlin, etc.).

Qui sommes-nous ?

Nous sommes une équipe de 20 personnes. Notre politique de télétravail prévoit 2 jours en remote et 3 jours au bureau à Paris.

Notre processus de recrutement

• Entretien (30 min) avec Clémentine (CEO & CPO) : fit culturel & soft skills.
• Entretien technique avec Guillaume (CTO).
• Étude de cas pratique avec notre Lead Tech Fullstack.
• Prise de références.
• Offre.