Business Associate Intern - Card-Linked (end-of-study internship)

Joko: Révolutionner le Shopping avec des Partenariats Commerciaux Innovants

Chez Joko, notre mission est de révolutionner le shopping en aidant les consommateurs à acheter plus intelligemment. Nous sommes une entreprise technologique certifiée B Corp, avec des équipes à Paris, Barcelone et New York. Plus de 6 millions d'utilisateurs économisent déjà de l'argent quotidiennement grâce à Joko, et nous élargissons constamment nos produits pour rendre le shopping plus intelligent, notamment avec un assistant d'achat basé sur l'IA. Nous sommes en pleine expansion mondiale, avec un accent particulier sur les États-Unis.

☎️ Notre équipe B2B

L'équipe B2B est au cœur de la valeur que Joko apporte aux utilisateurs en développant et gérant les partenariats commerçants. Vous rejoindrez l'équipe Card-Linked (CL), responsable de l'un des produits les plus innovants de Joko, qui transforme les paiements par carte bancaire en récompenses instantanées grâce à des partenariats avec des détaillants de premier plan.

🎯 Vos Missions en tant que Business Associate Intern

En tant que Business Associate Intern, vous aurez une vision privilégiée de la croissance des partenariats stratégiques B2B de Joko avec des marques de distribution leaders. Vous prendrez en charge un portefeuille de partenaires avec pour objectif principal de générer de la croissance de revenus. Ce rôle à fort impact se situe à l'intersection de la stratégie commerciale, de la vente et de la data.

Vos responsabilités incluront :

Ventes

• Établir et entretenir une relation solide et directe avec vos clients.
• Suivre la performance des campagnes et fournir des analyses pour augmenter le chiffre d'affaires de Joko par des ventes additionnelles et croisées.

Data

• Analyser les données clients (bancaires, géolocalisation, navigation) pour identifier les tendances comportementales et les opportunités de valeur.
• Construire une vision claire des tendances des marchés de vos clients grâce à des analyses basées sur les données de paiement.

Stratégie Commerciale

• Concevoir et améliorer les processus pour optimiser le lancement des campagnes et le succès des partenaires.
• Collaborer avec les équipes Produit et Data pour améliorer l'expérience Joko globale.
• Contribuer à des projets stratégiques (segmentation utilisateurs, études d'incrémentalité).

À la fin de votre stage, vous aurez acquis une expérience complète des leviers clés d'une entreprise B2B en hypercroissance. Si la collaboration est mutuellement bénéfique, un poste à temps plein (CDI) vous sera proposé.

👀 Profil Recherché

• Formation : Actuellement en école d'ingénieur ou de commerce de premier plan (ou équivalent). Stages de fin d'études ou de césure uniquement.
• Langues : Bilingue français et anglais (écrit et oral).
• Outils : Maîtrise d'Excel et PowerPoint.
• Analyse : Appétence pour l'analyse de données et la prise de décision éclairée.
• Communication : Aisance à l'oral comme à l'écrit, proactivité dans la communication.
• Rigueur : Attention aux détails, capacité à identifier les problèmes.
• Efficacité : Maîtrise des outils de productivité, respect des délais avec de multiples parties prenantes.
• Mentalité : Esprit entrepreneurial, goût pour les défis, réceptivité aux feedbacks, volonté de progresser. Capacité d'adaptation, d'organisation et autonomie.
• Résolution de problèmes : Approche pragmatique et rapide.
• Localisation : Basé à Paris.

💎 Nos Avantages

• Flexibilité : Télétravail flexible (Paris) ou budget coworking (hors Paris).
• Work from anywhere : Possibilité de travailler depuis la plupart des pays pendant 3 mois par an.
• Rémunération : Compétitive.
• Équité : Potentiel d'equity pour tous.
• Développement IA : Demi-journée par semaine dédiée à l'exploration et à l'amélioration des compétences en IA.
• Team Building : Événements annuels, budget pour activités d'équipe, rencontres mensuelles.
• Bien-être : Contribution à l'abonnement ClassPass.
• Congés Parentaux : 8 semaines de congé payées à 100% pour le second parent.

🤝 Notre Processus de Recrutement

1. Appel découverte : Présentation avec le Hiring Manager ou l'équipe Talent.
2. Entretien équipe (45 min) : Échanges avec deux membres de Joko.
3. Évaluations spécifiques au rôle :
   • Pour les rôles non-techniques : Étude de cas à réaliser chez soi, suivie d'un entretien de 45 min.
   • Pour les rôles techniques : Entretiens techniques en direct (codage, conception système).
4. Entretien leadership (45 min) : Échanges avec un membre du SteerCo et un Fondateur.
5. Références : Jusqu'à 3 appels avec d'anciens collègues ou managers.

Un café avec des membres de l'équipe peut également être proposé pour découvrir la culture d'entreprise.