Mission et Contexte
Chez Javelot, nous croyons que la technologie peut transformer l'agriculture. En tant qu'entreprise #AgriTech, nous aspirons à être le leader de la transformation digitale de l'après-récolte. Notre objectif est d'aider nos clients (coopératives, négoces agricoles, agriculteurs) à réduire leur dépendance aux insecticides de stockage, à consommer moins d'énergie et à optimiser leur logistique. Nous rendons l'après-récolte simple, efficace et responsable !
Nous proposons deux solutions digitales :
- Store&Save : Plateforme d'hypervision des stocks de grains et de thermométrie.
- Plan&Save : Plateforme de pilotage de la supply chain agricole.
Rejoindre Javelot, c'est s'engager pour une mission à fort impact avec une forte écoresponsabilité. 🌍
Notre équipe de 85 collaborateurs, basée à Lille, Bordeaux, Paris, Lyon et à l'international, aide déjà 1000 utilisateurs à gérer 25 millions de tonnes de céréales dans le monde.
Face à la fusion de nos Business Units Store & Save et Plan & Save, nous cherchons à unifier notre vision produit et notre roadmap pour maximiser l'impact et la cohérence de notre offre.
Votre Rôle : Chief Product Officer (CPO)
Rattaché.e au CEO, vous définirez la vision, la stratégie et piloterez l'exécution du développement produit. Vous concevrez des solutions innovantes pour accélérer la transformation digitale des acteurs agricoles, en étroite collaboration avec les équipes Tech, Sales et Marketing.
Vos Missions
1️. Définir la vision et la stratégie produit
- Élaborer et porter la vision produit à 3 ans, alignée sur la stratégie globale de Javelot.
- Construire une roadmap commune pour Store & Save et Plan & Save, en priorisant selon les besoins clients, les contraintes techniques, les opportunités marché et les objectifs business.
- Challenger et intégrer les innovations issues des PoC du service Innovation.
- Assurer une veille concurrentielle et technologique active.
2️. Structurer, manager et scaler l'équipe Produit / Tech / Data
- Construire et faire évoluer une organisation Produit / Tech / Data performante, favorisant la collaboration inter-départementale (Sales, Customer Success, Marketing) pour accélérer la mise sur le marché.
- Définir les processus, outils et méthodologies pour maximiser l'impact et la capacité d'exécution de l'équipe.
- Mettre en place des rituels de collaboration au sein des équipes Produit et Tech, et assurer une synergie forte avec les autres équipes pour maximiser l'impact business.
- Recruter, encadrer et développer les talents de l'équipe.
3️. Gérer le cycle de vie Produit
- Superviser l'ensemble du cycle de développement produit, de la discovery à la mise sur le marché.
- Garantir une expérience utilisateur optimale en développant les pratiques UX/UI et en collaborant avec l'équipe technique.
- Définir les indicateurs de performance (KPI) et suivre l'impact des fonctionnalités.
- Transformer les prototypes validés en fonctionnalités scalables et robustes.
- Utiliser les retours utilisateurs et la data pour prioriser les évolutions et mesurer leur impact.
Profil Recherché
- Minimum 10 ans d'expérience en Product Management SaaS B2B, idéalement sur des produits ERP ou métiers complexes.
- Expérience en scale-up ou environnement à forte croissance.
- Expérience managériale avérée, avec une capacité à inspirer et fédérer.
- Forte orientation résultats et sens de l'impact business.
- Capacité à porter une vision stratégique.
- Excellentes compétences analytiques et prise de décision basée sur les données.
- Sensibilité UX/UI et compréhension des attentes utilisateurs.
- Connaissance ou intérêt pour les enjeux agricoles est un plus.
- Excellentes capacités de collaboration transverse et communication fluide.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une mission impactante : Participez à la digitalisation de l'agriculture pour un avenir plus simple, responsable et efficace.
- Valeurs humaines : Culture d'entreprise axée sur l'esprit d'équipe, la confiance, le progrès et l'engagement.
- Locaux conviviaux (Lille, Paris ou Bordeaux).
- Flexibilité horaire pour un bon équilibre vie pro/perso.
- Afterworks réguliers et événements pour célébrer les succès.
- Activités sportives et jeux pour tous les goûts.
- Package attractif : tickets restaurant, télétravail (jusqu'à 2j/semaine), 8 à 11 RTT/an.
Nous sommes une entreprise inclusive.
Chez Javelot, le bien-être de nos collaborateurs est essentiel. Nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacun se sent bien, et nous sommes fiers de promouvoir la diversité. Toutes les candidatures sont examinées sur la base des compétences.