IT

Scrum Master H/F

Résumé du poste

Montpellier
Scrum Master

Modèle de travail

Hybride · 2 jours à domicile
il y a 2 jours
Description du poste

Vos missions

Nous recherchons un Scrum Master H/F pour rejoindre notre agence de Montpellier.

Missions principales :

  • Organiser et animer les rituels de l'agilité (daily, sprint planning, backlog refinement et rétrospective).
  • Participer à la mise en place et à l'évolution des processus Agile à l'échelle d'un département (PI planning, Train).
  • Aider/Coacher les Product Owner à structurer, gérer et à prioriser le backlog de manière efficace.
  • Contribuer au suivi budgétaire et à la planification des charges des squads.
  • Définir et gérer le planning des projets du domaine d'expertise.
  • Assurer une communication constante avec les parties prenantes pour le suivi et la validation des projets/backlogs.
  • Assurer la visibilité au travers des comitologies projet (animation des comités : COPROJ & COPIL).

Vous disposez des compétences suivantes :

  • 3 - 5 ans d'expérience significative sur les produits JIRA et CONFLUENCE.
  • Connaissance approfondie de méthodologie Agile.

Compétences comportementales :

  • Excellent relationnel.
  • Pédagogie.
  • Proactivité.
  • Réactivité et Innovation pour amélioration continue.
  • Esprit d'équipe.
  • Force de proposition.
  • Rigueur.

Votre profil

  • Diplômé d'une école d'ingénieurs ou équivalent BAC+5 universitaire.
  • Vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 3 ans en tant que Scrum Master H/F.
  • Vous êtes curieux et motivé.

Nos avantages

Chez nous :

  • On coopte : prime de cooptation de 2000 €.
  • On transmet : communauté d'experts.
  • On partage : évènements et afterworks.
  • On évolue : Management technique de proximité et formations.

Mais aussi :

  • Accords RTT (1 jour/ mois) et Télétravail (2 à 3 jours/ semaine).
  • Prise en charge pour moitié du titre de transport et de la mutuelle.
  • Carte titres restaurants Edenred.

Chez ITS Services, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour nos collaborateurs. Handi-bienveillante, ITS Services accueille des collaborateurs en situation de handicap.

Processus de recrutement

  1. Un premier rendez-vous pour faire connaissance.
  2. Un entretien RH.
  3. Un entretien Technique.
  4. Une proposition salariale.