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- Offre n° 205RLTP Chef de projet (H/F)
À propos de SFEL
Membre du groupe Lighting Développement, SFEL incarne l'excellence industrielle française, alliant créativité, rigueur technique et adaptation aux besoins spécifiques de chaque client. SFEL conçoit et fabrique des solutions d'éclairage sur-mesure pour le tertiaire, l'industrie et l'architecture.
Votre rôle
Intégré au bureau d'études, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie produit, de la conception à l'industrialisation :
Missions principales :
- Analyse des besoins clients et participation à la définition des cahiers des charges
- Conception et développement des solutions techniques (études de faisabilité, modélisation CAO, éco-conception)
- Pilotage des projets de développement produits (planning, coordination, gestion multi-projets)
- Réalisation de tests techniques et s'assurer de la conformité réglementaire et certification des produits
- Élaboration et mise à jour des dossiers techniques (plans, 3D, documentation)
- Accompagnement de l'industrialisation (préséries, définition des procédés, suivi fabrication)
- Participation à l'amélioration continue des produits et des process (performance, qualité, coûts)
- Participation ponctuelle aux activités méthodes (gammes, nomenclatures, optimisation production)
- Gestion ponctuelle du pilotage complet des projets
Profil recherché
Compétences requises :
- Formation Bac+2 minimum (BTS CPI, BTS MS, ou équivalent).
- Maîtrise de logiciels de type CAO (Inventor, Solidworks ou Catia).
- Expérience dans un environnement ERP (idéalement Business Central).
- Capacité à analyser des plans techniques pour en déduire des composants, des gammes et des nomenclatures.
- Bonne maîtrise d'Excel (TCD, recherches V, création de configurateurs).
Conditions du poste
- CDI statut cadre - forfait jour
- Poste basé à Saulgé (86) au sein du bureau d'étude de l'usine.
- Rémunération selon votre profil et expérience + 8 à 12 jours de RTT
- 1 à 2 journées de télétravail par semaine et horaires flexibles.
- Accord d'intéressement et PEE en place.
- Mutuelle prise en charge à 70% - Garanties très qualitatives
- Chèque cadeaux, prime naissance, prime mariage.
- Système de revalorisation salarial annuel.