RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER F/H - Direction gestion, finance

Descriptif du poste

Rattaché·e à la Directrice de l'Économie des Territoires, de l'Innovation et du Numérique, et en lien étroit avec la Directrice Emploi et Politique de la Ville, vous assurerez la gestion administrative et financière transversale de ces deux directions.

Vos principales missions s'articulent autour des axes suivants :

Encadrement du pôle administratif et financier

• Management d'une équipe de 6 agents composée d'un adjoint, de 4 gestionnaires administratif et financier et de 2 assistantes administratives.
• Coordination et animation du service au quotidien.

Pilotage budgétaire

• Préparation, élaboration et exécution des budgets des deux directions.
• Suivi des lignes budgétaires, des engagements et des crédits disponibles.

Commande publique

• Préparation et suivi des marchés publics inférieurs à 50 000 € HT.
• Suivi de l'exécution des marchés supérieurs à 50 000 € HT, en lien avec la direction de la commande publique.

Suivi des subventions et conventions

• Gestion des dossiers de subventions, conventions et autres actes administratifs relatifs aux projets des deux directions.
• Veille sur les calendriers de financement et reporting.

Appui aux instances décisionnelles

• Préparation des délibérations et rapports pour les bureaux et conseils communautaires.
• Contribution à la structuration des dossiers présentés aux élus.

Profil recherché

Doté·e d'une expertise solide en gestion administrative et financière, vous justifiez d'une expérience confirmée au sein d'une collectivité ou d'un établissement public. Vous maîtrisez les rouages des finances publiques, des marchés publics et du fonctionnement des collectivités territoriales.

Votre rigueur, votre sens de l'organisation, ainsi que votre aptitude à manager une équipe pluridisciplinaire seront essentiels pour réussir dans ce poste stratégique.

Les attendus sur le poste sont les suivants :

• Maîtrise de la comptabilité publique et des procédures budgétaires ;
• Bonne connaissance de la réglementation liée aux marchés publics ;
• Capacité à encadrer et animer une équipe ;
• Connaissance du fonctionnement des EPCI et de l'environnement territorial ;
• Maîtrise des outils bureautiques (pack Office), logiciels CIRIL et MARCO appréciée ;
• Qualités rédactionnelles et relationnelles ;
• Esprit d'initiative, discrétion et sens du travail en équipe.

Conditions de travail

Le poste est basé à Villiers-Le-Bel (95) à temps complet avec 23 jours de RTT et possible télétravail jusqu'à 6 jours/mois.

Le recrutement est possible par voie statutaire (catégorie A - attaché territorial) ou par contrat de 3 ans renouvelable.