Offre n° 1368083 Product Owner H/F

À propos de SII Montpellier

SII Montpellier accompagne ses clients dans l'intégration des nouvelles technologies, procédés et méthodes de management de l'innovation pour contribuer au développement de leurs futurs produits ou services et faire évoluer leurs systèmes d'information. Nous conjuguons de manière durable et vertueuse la satisfaction de nos clients avec le bien-être et l'épanouissement de nos collaborateurs tout en délivrant un haut niveau de performance.

Au travers de notre entité composée d'une quarantaine de consultants et de leurs expertises liées au développement applicatif, à la gestion de projets et d'infrastructures, au test et aux enjeux autour de la data et cyber sécurité. Nous intervenons aujourd'hui sur des projets à forte valeur ajoutée, ambitieux et à l'international autour des secteurs du numérique, du télécom, de la banque/assurance, de l'industrie et des services en assistance technique et/ou en engagement (centre de services, centre de compétences, ).

Nous accompagnons de nombreux acteurs locaux (Montpellier et agglomération) vous permettant de trouver plusieurs opportunités proches de chez vous ou depuis chez vous (flexibilité / mode de fonctionnement hybride).

Vous rejoindrez une équipe soudée, talentueuse et engagée qui priorise le bien-être au travail, l'humilité et le partage. Vos compétences techniques et votre savoir-être seront mis en valeur au sein de missions sur des sujets variés allant de la conception et développement d'applications web, mobile, IHM à la gestion d'infrastructure traditionnelle et Cloud en passant par la gestion de projets agiles.

Rencontrons-nous et valorisons ensemble nos savoir-faire.

Le Poste

Dans le cadre d'un nouveau projet autour d'une WebApp à forte visibilité, nous recherchons un Product Owner doté d'une solide culture technique pour piloter la vision produit et garantir la cohérence fonctionnelle et technologique de la solution, pour intervenir chez notre partenaire à Montpellier (34).

Vos Missions :

Rattaché(e) au Chef de Projet et intégré(e) à une équipe agile, vous serez le pilier entre les besoins métiers et les équipes de développement. Votre rôle :

• Définir et prioriser la roadmap produit, en lien avec les parties prenantes.
• Rédiger et maintenir le backlog (user stories, critères d'acceptation, etc.).
• Assurer la vision fonctionnelle et garantir la cohérence technique du produit.
• Collaborer étroitement avec les développeurs pour traduire les besoins métier en spécifications réalisables.
• Suivre les indicateurs de performance produit et les retours utilisateurs pour orienter les évolutions.
• Participer activement aux rituels Agile (daily, sprint review, rétrospective).
• Être le garant de la valeur délivrée à chaque itération.

Profil Recherché

De formation supérieure (Bac +4/5) en informatique, vous disposez d'une expérience significative (3 à 5 ans minimum) sur un poste de Product Owner ou Chef de projet digital, avec un background technique solide.

Compétences et Savoir-faire :

• Bonne maîtrise des environnements Web / WebApp / API REST / microservices
• Connaissances techniques appréciées : Angular, React, .NET, Node.js ou Java
• Bonne compréhension des architectures front/back, des cycles de build et d'intégration continue
• À l'aise avec les outils Agiles : Jira, Confluence, Azure DevOps
• Sens du produit, curiosité technologique, esprit analytique et communication claire

Informations Pratiques

• Localisation : Montpellier
• Télétravail : 2 à 3 jours
• Démarrage : Dès que possible

Notre Processus de Recrutement

Conçu pour être rapide et transparent. Voici les étapes :

1. Contact téléphonique : Si votre CV est retenu, nous vous contacterons pour un échange téléphonique
2. Entretien RH : Un rendez-vous d'une heure avec un membre de l'équipe RH pour discuter de votre parcours, de vos compétences et vous présenter SII et ce que nous pouvons vous apporter tout au long de votre carrière.
3. Entretien avec un Business Manager : Une rencontre avec un de nos business managers pour un échange sur l'environnement de travail, le contexte et les missions du ou des postes associés.
4. Rencontre avec notre client : La dernière étape du processus est un rendez-vous avec notre client dans leurs locaux ou en visioconférence.
5. Retour / Décision final sur votre recrutement : Suite aux échanges précédents, nous vous indiquerons si le dernier entretien a été concluant : si c'est le cas, nous vous effectuerons une proposition de collaboration orale, qui vous sera transmise par mail, afin de pouvoir avancer ensemble vers un r