Responsable Communication H/F

Missions principales

Rattaché(e) au Directeur Général, vous définissez et déployez la stratégie de communication en cohérence avec la vision de l'entreprise.

Stratégie et communication externe

• Définir et piloter le plan de communication global (digitale et corporate).
• Développer la notoriété et l'image de marque auprès des clients, partenaires et candidats.
• Animer les réseaux sociaux (LinkedIn) et mettre en place une stratégie éditoriale attractive.
• Valoriser les métiers via interviews, reportages et supports internes.
• Produire des contenus (articles, visuels, vidéos) adaptés aux différents supports.
• Assurer une veille pour faire évoluer les pratiques et outils.
• Participer à la communication RSE.
• Venir en appui au cabinet de relations presse afin de développer les relations médias et actions de promotion.
• Gérer la satisfaction clients.
• Participer aux événements externes.

Communication interne

• Animer les outils internes (Réseau social d'entreprise) et produire des contenus réguliers.
• Concevoir et faire évoluer les supports de communication.
• Contribuer à la marque employeur (relations écoles, événements RH).
• Participer aux enquêtes internes.

Événementiel

• Organiser et coordonner les événements internes et externes (conventions été, séminaires de rentrée).

Gestion des supports

• Garantir la cohérence de la charte graphique.
• Piloter les prestataires et productions visuelles.

Profil recherché

Diplômé(e) en communication, vous êtes avant tout un(e) véritable communicant(e) animé(e) par le sens du service. Vous justifiez d'une première expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire qui vous permet d'avoir une vision globale de la stratégie de communication à mettre en œuvre.

Conditions d'emploi

• Poste à pourvoir en CDI temps plein.
• Rémunération selon expérience sur 13 mois.
• Poste basé à Lyon 6.
• Carte Tickets restaurant.
• 12 RTT/an.
• Possibilité de télétravail (1 jour par semaine).
• Ordinateur portable.
• Abonnement Transports en commun remboursés à hauteur de 100 %.
• Prime d'intéressement selon résultat de l'entreprise.