Chargé de Projet Emploi Formation H/F

Missions

Coordination des actions

• Planifier, organiser et animer des événements (job datings, webinaires, forums, afterworks).
• Déployer et coordonner des actions à l'échelle régionale et locale en lien avec les partenaires.
• Fédérer et animer un réseau d'entreprises confrontées à des enjeux de recrutement.
• Assurer un suivi régulier avec les parties prenantes (institutionnels, acteurs de l'emploi, partenaires).

Accompagnement des candidats

• Réaliser des entretiens de conseil afin d'évaluer et renforcer l'employabilité des candidats.
• Suivre les parcours de formation et de reconversion professionnelle.
• Identifier et mobiliser des candidats en adéquation avec les besoins des entreprises.
• Promouvoir les dispositifs de formation et d'insertion existants.

Relations entreprises & partenaires

• Promouvoir les actions et dispositifs auprès des entreprises du numérique.
• Identifier et anticiper les besoins en compétences.
• Faciliter la mise en relation entre candidats et recruteurs.
• Encourager la diversification des profils et la féminisation des métiers du numérique.

Développement des actions

• Contribuer à l'extension des dispositifs à d'autres secteurs (conseil, ingénierie, événementiel).
• Participer à l'amélioration continue des actions et des outils.
• Co-construire des stratégies d'attractivité et de fidélisation des talents.

Suivi des entreprises partenaires

• Intégrer et accompagner les nouvelles entreprises partenaires.
• Suivre les plans d'actions RH définis avec les entreprises.
• Animer la relation entreprise (réunions d'information, suivi de satisfaction, reporting).

Conditions : Télétravail, poste cadre au forfait.

Profil recherché

• Formation supérieure Bac+4/5 (école de commerce, management, communication/marketing ou équivalent).
• Expérience d'au moins 2 ans en gestion de projets, idéalement dans un environnement multi-acteurs.
• Une expérience dans le domaine de l'emploi, de la formation ou de l'insertion professionnelle est un atout.
• Maîtrise du pilotage de projets et de la coordination de dispositifs complexes.
• Bonne compréhension des enjeux liés à l'emploi, aux compétences et au secteur du numérique.
• Excellentes capacités d'analyse, de communication et sens du service.
• Organisation, agilité, proactivité et esprit d'initiative.