Responsable programmes H/F - CDI

Description de l'entreprise

Rejoindre Nexity, c'est intégrer un Groupe leader, passionné d'immobilier et de société, où vous relèverez des défis pour transformer la ville en profondeur. Aménageur-promoteur et promoteur-exploitant, Nexity œuvre pour l'accès au logement pour tous et la décarbonation de notre secteur. Avançons, évoluons et construisons la Vie Ensemble. Rejoignez-nous !

Description du poste

Au sein de la direction opérationnelle, en tant que responsable de programmes, vous intervenez au coeur de projets qui contribuent concrètement à la transformation des territoires.

Vos principales missions :

• Piloter les opérations immobilières dans leurs dimensions administratives, techniques, juridiques et financières.
• Coordonner les différents intervenants (architectes, collectivités, notaires, etc.).
• Élaborer les projets et assurer le suivi des démarches administratives : rendez-vous en mairie, dépôt des permis de construire et obtention des autorisations...
• Préparer les dossiers de commercialisation, les règlements de copropriété et les éléments notariaux.
• Préparer et présenter les dossiers aux différentes instances de validation (acquisition, dépôt de PC, engagement, lancement commercial).
• Assurer le pilotage de la maîtrise d'œuvre et le suivi des bilans financiers des opérations.
• Garantir la maîtrise des budgets, des délais et la performance globale des projets.

Périmètre : Bretagne Déplacements à prévoir, permis B obligatoire

Qualifications

Dans le cadre de ce poste, nous recherchons une personne :

• Dotée d'une expérience d'au moins 5 années sur un poste similaire en montage
• Rigoureux/se, organisé(e) et capable de mener plusieurs projets en parallèle
• Ayant un excellent relationnel et appréciant le travail en équipe
• Maîtrisant : connaissance des techniques de construction, connaissance juridique
• Animée par le sens du service, l'engagement et l'envie de contribuer à des projets utiles

Notre processus de recrutement

Pour vous offrir une expérience claire, transparente et efficace, votre candidature suivra le parcours suivant :

1. Un premier entretien avec la Chargée de Recrutement.
2. Un entretien avec le Manager recruteur.
3. Un échange final avec la RRH.

Votre candidature mérite toute notre attention : elle est traitée par l'une de nos recruteuses, et non par un algorithme.

Ce que Nexity vous offre

En rejoignant Nexity, vous intégrez un Groupe solide, engagé et reconnu pour la qualité de ses réalisations.

• Performance et ambition : Leader de la promotion immobilière en France.
• Culture managériale : Fondée sur la confiance, l'autonomie et la progression.
• Évolution : Perspectives réelles via notre organisme de formation interne et mobilités.
• Avantages : Télétravail (jusqu'à 2 jours/semaine), RTT, intéressement, tickets restaurant, services de santé et bien-être.

Informations complémentaires

Au sein du Groupe Nexity, nous garantissons :

• Développement des compétences via formations et opportunités de carrière.
• Environnement inclusif (mission Handicap, mentorat féminin).
• Services de santé et accompagnement (mutuelle, prévoyance, aide aux aidants).
• Aides à la parentalité (crèches, garde d'enfant).
• Engagement citoyen (politique RSE, Fondation Nexity).

Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.