Responsable Paie F/H

Le Groupe ADSN œuvre depuis plus de quarante ans à la sécurisation et à la digitalisation des professions réglementées. Au travers de ses entités ADSN, ADNEXUS et ADNOV, notre Groupe accompagne les notaires dans leur double mission d'officier public et de chef d'entreprise, avec un haut niveau d'exigence en matière de conformité, sécurité et protection des données sensibles.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons notre futur(e) Responsable Paie. Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous pilotez l'activité Paie du Groupe, avec une équipe de 3 gestionnaires de paie, au sein d'une DRH de 13 collaborateurs.

Quelques chiffres

• Environ 600 bulletins de paie
• 2 conventions collectives : Notariat, Presse & Édition
• Environnement SIRH : CEGID HRU
• Management d'équipe : 3 gestionnaires de paie
• Contexte de structuration et d'amélioration continue des process

Vos missions

Superviser et sécuriser la paie

Vous garantissez la fiabilité et la conformité de l'ensemble du processus de paie. À ce titre, vous :

• Supervisez l'établissement des paies
• Contrôlez les traitements et arrêtés de paie
• Sécurisez les DSN et déclarations sociales
• Assurez le respect des échéances légales et sociales
• Réalisez les reportings et analyses de données sociales
• Pilotez la relation avec le prestataire de paie

Piloter les obligations sociales

Vous veillez à la bonne gestion des charges sociales, des déclarations (mensuelles, trimestrielles, annuelles) et des rapprochements comptables. Vous assurez une veille active en droit social et sécurité sociale.

Contribuer à l'évolution du SIRH

Vous participez activement à l'amélioration continue du SIRH paie en analysant les besoins, en coordonnant les évolutions avec la DSI et en accompagnant les utilisateurs.

Manager et accompagner l'équipe

Vous animez et accompagnez l'équipe paie au quotidien, fixez les objectifs, favorisez la montée en compétences et apportez méthode et cadre.

Profil

Nous recherchons un(e) professionnel(le) confirmé(e) (6-10 ans d'expérience) disposant d'une expérience démontrée sur le cycle de paie.

• Maîtrise des cycles de paie à forte volumétrie
• Gestion de problématiques techniques complexes
• Expérience en pilotage de DSN et relations organismes sociaux
• Capacité à accompagner des équipes et à travailler sur des évolutions SIRH
• Une expérience sur CEGID HRU est un atout

Pourquoi nous rejoindre

• Intégrer un Groupe à mission utile et porteuse de sens
• Une DRH structurée et collaborative
• Un environnement paie riche et technique
• Un poste à forte visibilité avec des projets d'amélioration continue
• Avantages : Télétravail (2J/semaine), intéressement/participation, Tickets Restaurant, rémunération sur 13 mois, politique de mobilité interne.

Localisation du poste

Venelles (13), Provence-Alpes-Côte d'Azur.