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- Compliance Data & IA Specialist - Alternance (Contrat de 24 mois - Master 1 & 2)
Compliance Data & IA Specialist - Alternance (Contrat de 24 mois - Master 1 & 2)
Résumé du poste
Modèle de travail
À propos de Green-Got
Green-Got est une institution financière française qui permet à chacun de choisir ce que son argent finance. Nous construisons l'infrastructure financière du monde qui vient.
Depuis janvier 2026, Green-Got est un Établissement de Paiement agréé par l'ACPR, supervisé par la Banque de France. Une reconnaissance qui nous place au niveau des acteurs réglementés de premier plan.
Green-Got est un établissement de paiement qui propose :
- Un compte de paiement associé à une carte de paiement pour payer et être payé au quotidien ;
- Une gamme de placements financiers performants pour investir dans les entreprises de la transition, assurance-vie, produits structurés, PER, Private Equity.
La Compliance est au cœur de ce modèle. C'est le socle sur lequel repose notre crédibilité.
Lieu : Paris (75) + Télétravail partiel Contrat : Alternance Niveau : Master 1 & 2 Poste à pourvoir : Août - Septembre 2026
Vos missions
Au sein d'une équipe Compliance à taille humaine (5 personnes), tu es en interface directe avec les équipes Customer Care, Produit, Tech, Data, nos partenaires réglementaires et nos membres.
Opérations & gestion des dossiers compliance (60 %)
- Garant de l'entrée en relation : Tu es l'arbitre final des dossiers KYC. Tu analyses la cohérence des flux et prends la responsabilité de valider ou refuser l'onboarding des membres.
- Contrôle et vigilance des flux : Tu pilotes le monitoring des transactions en temps réel. Tu détectes les signaux faibles, qualifies les alertes et décides des mesures conservatoires à prendre.
- Expertise TRACFIN : Tu rédiges et soumets les déclarations de soupçon (SAR), un rôle à haute responsabilité où ton analyse protège directement l'institution.
- Gestion des relations sensibles : Tu es en communication avec nos membres et nos partenaires sur les questionnements de conformité. Tu assures un discours clair, pédagogique et ferme.
Data Science, LLM & automatisation (40 %)
- Analyse et exploration de données : Tu plonges dans nos bases pour identifier des patterns, détecter des anomalies et produire des indicateurs de pilotage compliance.
- Automatisation & IA appliquée : Tu codes et déploies des scripts, des requêtes SQL avancées ou des agents LLM pour automatiser les tâches à faible valeur ajoutée.
- Prompt engineering : Tu conçois et itères sur des prompts pour améliorer nos workflows compliance avec des modèles d'IA.
- Montée en compétences IA de l'équipe : Tu es le relais data et IA de l'équipe Compliance.
- Maintenance et intégration continue des outils IA : Tu mets à jour nos outils internes pour garantir la continuité de nos contrôles.
- POC et prototypage rapide : Tu testes en mode "bac à sable" les nouveautés IA pour évaluer leur potentiel sur nos process LCB-FT.
- Radar RegTech : Tu mènes une veille active sur les technologies réglementaires.
- Laboratoire d'idées : Tu traduis tes découvertes en opportunités concrètes.
Votre profil
- Esprit analytique et algorithmique : Solide culture Data (Python, SQL, LLM, prompt engineering).
- Curiosité sincère pour la compliance : Intérêt pour les mécanismes réglementaires (KYC, LCB-FT, AML, RGPD).
- Autonomie et responsabilité réelle.
- Force de proposition et d'initiative.
- Rigueur & précision.
- Aisance rédactionnelle, éducative et relationnelle.
- Esprit d'équipe.
- Formation : Master (M1/M2) en école d'ingénieurs, de commerce ou d'informatique (Data Science, IA, Statistiques ou Économétrie).
- Anglais opérationnel.
Avantages
- Un rôle hybride unique entre opérationnel et Data/IA.
- De vraies responsabilités.
- Apprentissage continu.
- Équipe ambitieuse et déterminée.
- Flexibilité (télétravail partiel).
- Évolution rapide.
Déroulement des entretiens
- Envoi du CV et présentation.
- Call rapide.
- Business Case à préparer.
- Entretien en visio avec Justé (Compliance Manager) et un futur collègue.
- Échange de 15 min avec un autre membre de l'équipe.
- Entretien avec Adèle (Head of Operations).
- Entretien final avec Andréa (CEO).