Directeur Marketing F/H - Direction commerciale et marketing (H/F)

Contexte

Nous recherchons un/e Directeur/Directrice Marketing dans le cadre d'un contrat à durée déterminée d'au moins 9 mois pour remplacement de congé maternité.

Le rôle aura pour objectif d'assurer la continuité opérationnelle, l'alignement stratégique et la mise en œuvre des principales priorités marketing liées au Tax Free Shopping au sein de Global Blue, en étroite collaboration avec l'équipe de direction, et en report direct au CMO de Global Blue.

Rôle & Responsabilités

• Assurer la continuité et l'exécution cohérente de la stratégie marketing B2B existante et du modèle opérationnel, sous la supervision du CMO de Global Blue.
• Piloter et fédérer l'équipe marketing B2B centrale en encadrant 6 Spécialistes Marketing.
• Piloter et valider la création de contenus B2B de Global Blue (livres blancs, insights, LinkedIn, webinaires, site internet).
• Déployer les outils de Sales Enablement (présentations commerciales, Success stories, vidéos produits, supports PLV/ POSM).
• Superviser la gestion du site internet, des pages d'atterrissage dédiées aux événements et l'ensemble des livrables créatifs.
• Superviser l'utilisation du CRM et la stratégie d'automatisation marketing.
• Coordonner les communautés marketing locales afin d'assurer l'alignement des initiatives marketing B2B.

Profil & Expérience

• Cadre expérimenté(e) en marketing B2B dans un environnement international.
• Forte capacité stratégique combinée à une approche opérationnelle.
• Expérience avérée en management d'équipe, leadership et gestion des parties prenantes dans un environnement multiculturel.
• Expérience des outils CRM et d'automatisation marketing.
• Anglais courant requis (écrit et oral) ; le français est un plus.

Détails du contrat & avantages

• Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD) à temps plein - d'une durée minimale de 9 mois.
• Localisation : Levallois-Perret (mode hybride - 3 jours en télétravail / 2 jours sur site).
• Date de prise de poste : Dès que possible.
• Rémunération : Salaire fixe négociable.
• Statut : Cadre dirigeant avec responsabilités managériales.
• Mutuelle : Prise en charge à 70 % par l'employeur.
• Transport : Remboursement de 50 % du pass Navigo.
• Titres-restaurant : 12 € par titre (18 titres par mois).
• Participation : Oui.