GF

GFP_tech

Offre n° 1868200 Product Owner Cotisations - Assurance de Personnes F/H - Informatique de gestion (H/F)

Résumé du poste

28 - Chartres
Product Owner

Modèle de travail

Hybride
il y a 3 semaines
Description du poste

Description du poste

Au sein de la direction Delivery Produit et plus précisément dans l'Usine Logicielle, vous occupez le poste de Product Owner rattaché à Baptiste BELLANGER, Team Leader de la Tribu Process Métier de l'Usine Logicielle.

Missions principales :

  • Piloter le/les projets affectés.
    • Organiser les réunions de suivi avec les clients principaux de GFP_tech.
    • Tenir et suivre son backlog (en accord avec les engagements clients ; cf roadmap).
    • Organiser les rituels d'affinages avec le métier / client et les développeurs avant d'engager une US.
    • Estimer les charges avec l'appui des équipes de développement pour réalisation des devis.
    • Rédiger les US (contenant les tests d'acceptation qui doivent être validés par le client).
    • Planifier chaque Release tous les 3 mois (Release Planning) et chaque Sprint toutes les 2 semaines.
    • Suivre les développements.
    • Réaliser la recette MOA (tests d'acceptations).
    • Rédiger les Release Notes avant la mise en recette métier (permettant aux clients de réaliser leur recette).
    • Animer les rituels Scrum de l'équipe (Daily Meeting chaque matin, Revue, Rétro et SprintPlanning).
    • Suivre les performances de l'équipe Scrum engagé vs réalisé (BurnDown Chart).
    • Suivre le consommé.
    • Suivre les anomalies remontées sur son Produit/Projet.
    • Suivre les demandes de service remontées sur son Produit/Projet.
    • Coordination et suivi des Mises en Production.
  • Définir et suivre la roadmap du projet.
    • Participer à la définition de la roadmap collective.
    • Assurer le suivi et respecter la roadmap collective et les roadmaps spécifiques Client.
    • Actualiser la roadmap projet.

Missions liées au poste :

  • Être force de proposition sur l'amélioration continue du produit/projet, des processus.
  • Faire le lien avec l'ensemble des parties prenantes du projet.
  • Accompagner les nouveaux arrivants dans l'équipe projet.
  • Contribuer à la création des nouveaux environnements (suivi d'alimentation des référentiels, suivi des paramétrages à mettre en place dont mise à la charte).

Savoir ou connaissances techniques :

  • Connaissances informatiques : AS400, Jira, Confluence.
  • Connaissances organisationnelles : organisation et procédures.
  • Connaissances : connaissances des cotisations, des adhésions dans le monde de l'assurance de personnes, des environnements et partenaires, processus de gestion.
  • Connaissance de l'agilité (du Scrum).
  • Connaissance du produit conçu et développé dans l'équipe projet.
  • Gestion de projet.
  • Animation d'équipe.
  • Suivi projet auprès des clients.
  • Reporting auprès de la hiérarchie.
  • Conduite du changement.

Savoir-être :

  • Autonomie.
  • Communication et bonne élocution.
  • Sens de l'écoute.
  • Créativité (Initiative et force de proposition).
  • Esprit d'équipe, rigueur.
  • Sens des responsabilités (orientation résultat).

Travail sur site de Paris et/ou Chartres et télétravail ; Déplacements sur les différents sites à prévoir.

Profil recherché

Et vous ?

  • Niveau de diplôme requis : Bac 3 ou niveau d'expérience équivalent.
  • Expériences/connaissances requises :
    • Expérience de Product Owner d'au moins 5 ans.
    • Expérience en assurance de personnes sur les cotisations / adhésions.
    • Connaissance des méthodes de gestion de projet : Scrum / Cycle en V.