Offre n° 0727286 Product Owner Cotisations - Assurance de Personnes F/H - Informatique de gestion (H/F)

Description du poste

Au sein de la direction Delivery Produit et plus précisément dans l'Usine Logicielle, vous occupez le poste de Product Owner rattaché à Baptiste BELLANGER, Team Leader de la Tribu Process Métier de l'Usine Logicielle.

Missions principales :

• Piloter le/les projets affectés.
• Organiser les réunions de suivi avec les clients principaux de GFP_tech.
• Tenir et suivre son backlog (en accord avec les engagements clients; cf roadmap).
• Organiser les rituels d'affinages avec le métier / client et les développeurs avant d'engager une US.
• Estimer les charges avec l'appui des équipes de développement pour réalisation des devis.
• Rédiger les US (contenant les tests d'acceptation qui doivent être validés par le client).
• Planifier chaque Release tous les 3 mois (Release Planning) et chaque Sprint toutes les 2 semaines.
• Suivre les développements.
• Réaliser la recette MOA (tests d'acceptations).
• Rédiger les Release Notes avant la mise en recette métier (permettant aux clients de réaliser leur recette).
• Animer les rituels Scrum de l'équipe (Daily Meeting chaque matin, Revue, Rétro et SprintPlanning).
• Suivre les performances de l'équipe Scrum engagé vs réalisé (BurnDown Chart).
• Suivre le consommé.
• Suivre les anomalies remontées sur son Produit/Projet.
• Suivre les demandes de service remontées sur son Produit/Projet.
• Coordination et suivi des Mises en Production.

Définir et suivre la roadmap du projet :

• Participer à la définition de la roadmap collective.
• Assurer le suivi et respecter la roadmap collective et les roadmaps spécifiques Client.
• Actualiser la roadmap projet.

Missions liées au poste :

• Être force de proposition sur l'amélioration continue du produit/projet, des processus.
• Faire le lien avec l'ensemble des parties prenantes du projet.
• Accompagner les nouveaux arrivants dans l'équipe projet.
• Contribuer à la création des nouveaux environnements (suivi d'alimentation des référentiels, suivi des paramétrages à mettre en place dont mise à la charte).

Savoir ou connaissances techniques :

• Connaissances informatiques : AS400, Jira, Confluence.
• Connaissances organisationnelles : organisation et procédures.
• Connaissances : connaissances des cotisations, des adhésions dans le monde de l'assurance de personnes, des environnements et partenaires, processus de gestion.
• Connaissance de l'agilité (du Scrum).
• Connaissance du produit conçu et développé dans l'équipe projet.
• Gestion de projet.
• Animation d'équipe.
• Suivi projet auprès des clients.
• Reporting auprès de la hiérarchie.
• Conduite du changement.

Savoir-être :

• Autonomie.
• Communication et bonne élocution.
• Sens de l'écoute.
• Créativité (Initiative et force de proposition).
• Esprit d'équipe, rigueur.
• Sens des responsabilités (orientation résultat).

Travail sur site de Paris et/ou Chartres et télétravail ; Déplacements sur les différents sites à prévoir.

Profil recherché :

Et vous ?

Niveau de diplôme requis :

• Bac 3 ou niveau d'expérience équivalent.

Expériences/connaissances requises :

• Expérience de Product Owner d'au moins 5 ans.
• Expérience en assurance de personnes sur les cotisations / adhésions.
• Connaissance des méthodes de gestion de projet : Scrum / Cycle en V.