Responsable d'équipe de production administrative H/F (H/F)

Missions

En tant que Responsable d'équipe de production, et sous la responsabilité du Responsable de production, vous gérez une équipe de 10 à 15 gestionnaires administratifs.

Vous pilotez l'activité administrative pour différentes prestations pour des clients grands comptes comme par exemple : saisie d'arrêts maladie, contrôle d'indemnités kilométriques, complétude de dossiers, saisie.

Vos responsabilités

• Vous animez, organisez et contrôlez les activités des équipes en vue d'optimiser la performance et d'atteindre les objectifs donnés par les clients.
• Vous participez aux réunions de lancement des nouveaux projets et les intégrez dans la planification de vos activités.
• Vous assurez les points qualités hebdomadaires.
• Vous mettez en place des indicateurs pour mesurer et analyser les écarts éventuels par projets en termes de coûts, délais, qualité et mettez en place les actions correctives nécessaires.

Profil recherché

• Vous avez acquis une expérience d'au moins 2 ans en management d'équipe.
• Une expérience dans le traitement de documents, la complétude de dossiers ou toute activité liée à de l'administratif est souhaitée.
• Vous maîtrisez les outils bureautiques, le pack office (notamment Excel) et êtes vite autonome sur de nouveaux logiciels.
• La découverte d'une activité nouvelle ne vous fait pas peur, vous aimez apprendre.
• Reconnu(e) pour vos qualités managériales (animation d'équipe, gestion de conflits, transmission de connaissances avec pédagogie), vous avez le sens du service client et de la collaboration.
• Vous savez fédérer, créer une cohésion d'équipe, êtes un manager de terrain, accessible et bienveillant.

Processus de recrutement

Vous serez recontacté(e) par notre chargée de recrutement dans les jours qui suivent.

1. 1er échange téléphonique avec la Chargée de recrutement.
2. 1er entretien avec le responsable de production et la Chargée de recrutement.
3. Test métier possible.
4. Possibilité d'un 2nd entretien avec la responsable recrutement et la responsable de site.

Conditions et avantages

• Organisation : 36h par semaine, du lundi au vendredi, horaires de journée (8h-16h45).
• Salaire : Entre 2300 et 2500€ brut mensuel.
• Avantages :
  • Parcours d'intégration personnalisé.
  • Forte politique de formation.
  • Intéressement.
  • Mutuelle d'entreprise prise en charge à 67%.
  • CSE.
  • RTT (7 par an).
  • Télétravail jusqu'à 1 jour par semaine (après période d'essai et selon l'organisation de la production).