Senior IT Manager

Senior IT Manager

Contrat : CDD jusqu'à mi-mai Lieu : Brignais (69), à 20 minutes au sud-ouest de Lyon Rémunération : à partir de 57K€ brut annuel Prise de poste : Immédiate Langue pour le CV : Anglais

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À propos de Gauzy

Gauzy (NASDAQ: GAUZ) est un acteur mondial d'environ 600 collaborateurs, spécialisé dans les solutions innovantes de contrôle de la lumière naturelle pour ses divisions Architecture, Automotive et Aeronautics, ainsi que dans les systèmes d'aide à la conduite (ADAS) pour sa division Safety Tech.

Notre site de Brignais, près de Lyon, concentre notre expertise en conception et assemblage pour les secteurs automobile et aéronautique. Plus de 400 collaborateurs y œuvrent ensemble dans une démarche d'excellence industrielle, couvrant la R&D, les Études, les Programmes, la Supply Chain, la Production, les Ventes et les Fonctions Support.

Votre Mission

Nous recherchons un(e) Senior IT Manager pour notre division GAUZY SAS. Rattaché(e) au DSI groupe, vous dirigerez l'équipe IT de 7 personnes, responsable des systèmes d'information, de l'infrastructure réseau et de la gestion de l'ERP pour le site de Brignais.

Dans un contexte international, vous serez le garant des opérations IT du site France, en pilotant l'équipe, les activités, les ressources, le budget et les projets de transformation.

Responsabilités Principales

Management d'équipe

• Structurer, cadrer et prioriser les activités de l'équipe en fonction des urgences opérationnelles et des projets transverses.
• Suivre les indicateurs clés de performance (KPI) pour optimiser l'efficacité de l'équipe.
• Gérer les demandes de congés, les aspects salariaux et le développement professionnel de l'équipe.

Pilotage et Sécurisation des Opérations IT

• Assurer le maintien en condition opérationnelle (MCO), la disponibilité et la continuité de l'environnement IT, garantissant le support des activités de l'entreprise par les systèmes, outils et services.
• Gestion du budget et optimisation des coûts : Définir et suivre le budget IT, arbitrer les dépenses, négocier avec les fournisseurs et prestataires, et coordonner les campagnes de paiement.
• Gestion des contrats et outils IT : Gérer les échéances des contrats (souscriptions annuelles, maintenance) avec les partenaires, coordonner les paiements avec la finance, et prendre des décisions stratégiques sur l'amélioration, la fusion ou les futurs besoins en outils.
• Gestion du stock et des équipements : Analyser les besoins liés à l'obsolescence, prendre en compte les retours terrain et les besoins des nouveaux arrivants, et coordonner la mise à disposition des équipements avec les prestataires.
• Anticipation et réactivité face aux incidents critiques : Identifier les risques potentiels pour la production, définir et mettre en œuvre des plans d'action, ajuster les priorités et défendre le budget si nécessaire pour sécuriser l'environnement IT.
• Process, conformité et cybersécurité : Mettre à jour les processus IT, animer les audits ISO 27001 et assurer le respect des politiques de cybersécurité en collaboration avec les équipes concernées.

Roadmap Digitale et Projets IT

• Définir la roadmap digitale en accord avec le DSI, incluant les évolutions systèmes et outils pour soutenir les objectifs commerciaux.
• Mettre en œuvre et piloter les projets IT, tels que le changement d'outil de gestion du temps, l'automatisation des tâches et la migration progressive vers le cloud.
• Accompagner et former les utilisateurs aux changements, en ajustant ou reconstruisant des solutions si nécessaire.

Ce poste implique une collaboration étroite avec la direction informatique mondiale pour l'alignement des besoins et priorités, ainsi que de nombreuses interactions avec les services transverses (opérationnels, commerciaux, finance, marketing).

Profil Recherché

Compétences Techniques Requises

• Expertise approfondie de l'écosystème Microsoft (Windows, SharePoint, Azure, AD et Azure AD).
• Maîtrise de l'administration des systèmes d'information, infrastructures, réseaux, centres de données et cloud (AS400, Citrix).
• Connaissance solide en cybersécurité et des pratiques ISO 27001 (rédaction et mise en œuvre de processus, suivi d'audits).

Expérience Professionnelle

• Minimum 5 ans d'expérience en management d'équipe IT (Systèmes d'information). Une expérience en développement produit avec fabrication sur site est un plus.
• Expérience avérée en gestion de budget, suivi de KPI, négociation fournisseurs et optimisation des coûts.
• Expérience significative dans la gestion de projets IT.

Qualités Personnelles

• Capacité à diriger et accompagner une équipe.
• Aptitude à prendre du recul, à ajuster les priorités dans un environnement dynamique et complexe.
• Excellentes compétences en communication pour le travail transverse.
• Maîtrise du français et de l'anglais (niveau C1 minimum).

Votre esprit d'équipe et votre excellent relationnel seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.

Rémunération et Avantages

• Salaire : à partir de 57K€ brut annuel.
• Temps de travail : Forfait 218 jours avec 12 jours de RTT par an.
• Tickets restaurant : 10€ (pris en charge à 60%).
• Mutuelle : Familiale (prise en charge à 81%).
• Transport : Remboursement de l'abonnement transport (75%) ou indemnité transport (22€-42€/mois).
• Mobilité douce : Prime pour le covoiturage, vélo, trottinette.
• Primes : Performance (jusqu'à 315€/trimestre après 6 mois), Intéressement (variable, après 3 mois).
• Avantages CSE : Chèques vacances, billetterie, tombola, etc.
• Télétravail : 1 jour par semaine (après 6 mois d'ancienneté).

Accès : Gare de Brignais à 7 minutes à pied.

Processus de Recrutement

1. Pré-qualification téléphonique.
2. Trois entretiens (dont un technique).
3. Présentation synthétique de votre compréhension du groupe et de ses produits.
4. Test d'anglais oral pour les postes concernés.

Une réponse téléphonique est systématiquement apportée aux candidats rencontrés, et un retour écrit aux autres.

Veuillez envoyer votre CV en anglais.

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