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GA

Offre n° 1339645 Chef de Projet Marketing Digital H/F

Résumé du poste

Nanterre
Marketing Digital

Modèle de travail

Hybride · 2 jours à domicile
il y a 1 mois
Description du poste

Chef de Projet Marketing Digital H/F (CDD 6 mois)

Gan Assurances, groupe Groupama, recherche un Chef de Projet Marketing Digital H/F pour un CDD de 6 mois afin de contribuer à la refonte technique et à l'optimisation SEO de son écosystème web (site gan.fr, simulateurs tarifaires, sites agences).

Missions principales :

1. Pilotage & Roadmap

  • Gestion de la feuille de route, suivi du backlog et priorisation des évolutions des sites.
  • Conception de User Stories, participation aux ateliers UX/UI et coordination des parties prenantes (Métiers, IT, Juridique).
  • Garantie de la recette et de la qualité avant mise en production.
  • Accompagnement du réseau dans les nouvelles pratiques digitales.

2. Administration & Création

  • Administration éditoriale sous WordPress (création, contribution, mise à jour, optimisation).
  • Développements Front-end (ajustements HTML/CSS/PHP).
  • Création et adaptation de visuels et vidéos (Suite Adobe).

3. Performance & SEO

  • Conception et alimentation d'un tableau de bord digital mensuel (Adobe Analytics).
  • Suivi et optimisation du référencement (SEO) pour améliorer la visibilité et le trafic.

Profil recherché :

  • Formation Bac 5 (École de Commerce ou Web/Informatique).
  • Minimum 5 ans d'expérience en gestion de projet digital. Une expérience en assurance ou réseau de distribution est un plus.
  • Maîtrise de WordPress et des langages web (HTML, CSS, PHP, SQL).
  • Expertise Suite Adobe (Illustrator/Photoshop, Première/After-Effects).
  • Connaissance approfondie en SEO (technique, sémantique, linking).
  • Autonomie, rigueur, excellentes capacités rédactionnelles et de vulgarisation technique.

Informations complémentaires :

  • Poste en CDD jusqu'à fin 2026.
  • Avantages : 2 jours de télétravail, restaurant d'entreprise.
  • Lieu : La Défense (92) Nanterre préfecture.
  • Rémunération : 45-50K€ selon expérience.

Processus de recrutement :

  1. Échange téléphonique de découverte.
  2. Entretien en visioconférence avec l'équipe Recrutement.
  3. Entretien avec le responsable d'équipe.
  4. Entretien avec le Directeur de la Direction Vie et Protection Sociale.
  5. Prise de référence professionnelle.

Gan Assurances s'engage en faveur de l'inclusion, de la diversité et de l'égalité de traitement des candidatures.