- Accueil
- Travail à Domicile
- Offre n° 1517717 Chef de Projet Informatique SAP Finance H/F
Déjà pourvu
Ne rate pas la prochaine offre. Reçois des postes adaptés directement par e-mail.
Offre n° 1517717 Chef de Projet Informatique SAP Finance H/F
Résumé du poste
Modèle de travail
Responsable Domaine SAP Finance (FICO) H/F
Rattaché(e) à la DSI, vous êtes le/la référent(e) du domaine SAP FICO et l'interlocuteur privilégié des directions métiers Finance et Contrôle de gestion. Vous pilotez la roadmap fonctionnelle Finance et garantissez la cohérence des solutions mises en œuvre.
Missions :
- Piloter le domaine SAP FICO, garantir la cohérence fonctionnelle et l'évolution du périmètre applicatif
- Être l'interlocuteur clé pour la DSI de la Direction Finance
- Recueillir, analyser et prioriser les besoins métiers en lien avec les directions concernées
- Identifier les axes d'amélioration et optimiser les processus Finance et Contrôle de gestion
- Piloter les projets d'évolution SAP pour le domaine Finance (montées de version, migration S/4HANA, déploiement de nouveaux modules/fonctionnalités, intégrations avec d'autres domaines)
- Assurer le support Métier et encadrer les prestataires externes
- Piloter les Audits Finance
- Contribuer à la stratégie d'évolution du SI Finance et à l'alignement des solutions SAP avec les objectifs de l'entreprise
Profil recherché :
- Formation supérieure Bac+5 (école de commerce, d'ingénieurs ou université) avec une spécialisation en finance, comptabilité ou systèmes d'information
- Expérience confirmée (5 à 10 ans) sur SAP FICO, idéalement avec une première expérience de pilotage de domaine
- Compréhension des enjeux métiers financiers et du rôle de SAP dans la performance opérationnelle
- Solides capacités d'analyse, de communication et de gestion de projet
- Capacité à travailler en interface avec les métiers et la DSI, à fédérer et à prendre des décisions
Ce que nous offrons :
- De belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles
- De nombreux avantages : RTT, prévoyance/mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE (chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite...)
- Possibilité de bénéficier jusqu'à 6 jours de télétravail par mois (si le poste le permet)
- Forfait jours sur la base de 218 jours
- Rémunération sur 13 mois
- Accord intéressement et participation
- Négociation annuelle obligatoire chaque année
- Excellente situation géographique : proche de l'océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité
- Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l'Atlantique qui promeut la mixité au sein de l'entreprise.
Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre ! Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com

