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Gestionnaire de Paie Sénior F/H - Administration des RH (H/F)

Résumé du poste

77 - Meaux
Gestionnaire de Paie

Modèle de travail

Hybride · 2 jours à domicile
il y a 1 mois
Description du poste

Descriptif du poste

Nous recherchons pour notre site de Meaux (77), un Gestionnaire de Paie Sénior F/H.

Au sein d'une équipe structurée, dynamique et motivée composée de gestionnaires de paie et juristes en droit social, vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille client de A à Z (multi conventionnel).

Cette mission inclut :

  • La collecte mensuelle, auprès des clients, des éléments de variables de paie
  • La gestion de la production des paies et des charges sociales
  • L'administration du personnel : contrat de travail, rupture conventionnelle...
  • Etre le référent technique du pôle social

Collaborateur privilégié de vos clients, vous les accompagnerez au quotidien et leur apporterez un conseil de 1er niveau.

Profil recherché

Titulaire d'un diplôme Bac + 2/3 en Comptabilité / Gestion paie, vous justifiez d'une expérience d'au moins minimum 5 ans en cabinet comptable et vous maitrisez idéalement le logiciel SILAE.

Vous avez déjà supervisé des collaborateurs.

Organisé et rigoureux, vous avez le goût pour le travail en équipe. Votre bon état d'esprit, votre réactivité ainsi que vos qualités relationnelles et d'écoute seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.

Force de proposition, vous avez envie d'évoluer dans un environnement dynamique, collaboratif et bienveillant. Ce poste peut évoluer sur un poste de Responsable Paie.

Processus de recrutement

  • Un premier échange téléphonique avec Laure ou Morgane, Team Recrutement
  • Un second échange, en présentiel ou en visio, avec un Responsable et un Recruteur
  • Une dernière rencontre peut être organisée pour les postes à responsabilités, avec un associé du groupe

Avantages

  • Passage de 1 à 2 jours de télétravail par semaine (hors stage et alternance)
  • Augmentation de la prise en charge employeur à hauteur de 80% pour la mutuelle
  • << Birthday OFF >> : 1 jour de congé offert le mois de votre anniversaire
  • Journée de Solidarité offerte par la Direction
  • Tickets Restaurant : 10€ par jour travaillé pris en charge à 60% par l'employeur

Si vous souhaitez en savoir plus sur nos métiers et notre groupe, rendez vous sur notre page WelcomeToTheJungle.