Description du poste
Principales Missions :
Gestion Administrative et Financière (50%)
- Garantir la bonne tenue administrative et financière de l'association régionale et de la vie associative.
- Assurer la remontée et la fiabilité des informations pour la gestion administrative.
- Accompagner les bénévoles des clubs cœurs et santé dans la gestion des clubs, la transmission des bonnes pratiques comptables et RH.
- Accompagner le Bureau dans l'élaboration du budget et la tenue des instances.
- Assurer les missions administratives du siège relatives à la comptabilité, aux ressources humaines, à la paie et à la fiscalité.
Développement de la Vie Associative (50%)
- Contribuer au développement de la vie associative, notamment par l'organisation d'événements territoriaux.
- Soutenir le bureau dans l'identification et le recrutement de nouveaux bénévoles et contribuer à leur parcours d'intégration.
- Participer aux actions de développement et/ou création de clubs.
- Assister les bénévoles dans la recherche et la structuration de partenariats externes.
- Participer aux réunions de travail au niveau fédéral.
Missions Vocatives (30%)
- Soutenir le déploiement des missions sociales, en particulier les actions dédiées aux Gestes qui sauvent et aux chaînes de dépistages, en coordination avec le chargé de prévention de la FFC.
- Participer à la déclinaison des campagnes et actions nationales de la FFC et au déploiement des partenariats nationaux en régions.
- Aller à la rencontre des clubs Cœur et Santé du territoire pour renforcer leurs actions.
- Animer des réunions de coordination régionale avec les acteurs clés pour faciliter la mise en œuvre opérationnelle des actions.
Soutien Régional (20%)
- Piloter et/ou contribuer à la réalisation des projets et priorités définis par les instances régionales.
Votre Profil :
- Minimum Bac + 2/+3 en gestion des organisations, économie sociale et solidaire et/ou promotion de la santé.
- Au moins 3 ans d'expérience dans la coordination avec une forte appétence pour l'administratif.
- Bonne connaissance du secteur associatif et maîtrise des problématiques de développement de projet.
- Maîtrise des aspects administratifs et financiers d'une association.
- Socle de connaissances relatives au droit du travail.
Rémunération & Avantages :
- Rémunération selon profil : 18 000 à 21 600 € bruts annuels sur 13 mois + prime variable sur objectifs.
- Tickets restaurant d'une valeur de 11 € (prise en charge à 60 %).
- Participation aux transports (à hauteur de 75 %).
- Retraite complémentaire (prise en charge à 100 % par l'employeur).
- Mutuelle et prévoyance (prise en charge à 70 % par l'employeur).
- Remboursement sport (à hauteur de 500 € maximum, à compter d'un an d'ancienneté).
- 1,5 journée de télétravail régulier (à compter de 3 mois d'ancienneté).