Offre n° 1578303 Adjoint COO Financements structurés (H/F)

Adjoint(e) COO Financements structurés (H/F)

Nous recherchons pour notre client, une banque de financement et d'investissement de premier plan, un(e) Adjoint(e) COO financements structurés. Ce poste s'inscrit dans le cadre de la création d'un pôle Business Support regroupant toutes les activités de financements de la Banque.

Missions principales :

L'activité du pôle vise à :

• Déléguer au Front Office les activités non directement liées à l'origination.
• Harmoniser les processus.
• Sécuriser l'exécution des transactions.
• Contribuer à l'amélioration continue des processus et outils.

Vous interviendrez aux côtés du responsable de l'équipe pour structurer, industrialiser et accompagner la montée en puissance du nouveau dispositif au sein d'une équipe de dix personnes. Vous serez en interaction avec les différentes parties prenantes (métiers / membres de la direction).

Responsabilités spécifiques :

• Structuration du pôle Business Support : Participation à la définition du modèle opérationnel cible, formalisation des rôles et responsabilités, étude de l'élargissement du périmètre d'intervention.
• Optimisation des processus : Proposition et mise en œuvre de processus harmonisés et robustes, documentation des procédures opérationnelles.
• Fiabilisation des données.
• Amélioration de l'efficacité opérationnelle : Identification des gains d'efficacité et d'industrialisation/automatisation, proposition d'améliorations de process, mise en place d'indicateurs de performance (KPIs).
• Accompagnement de la montée en compétence de l'équipe : Contribution à la structuration des compétences, réflexion sur les actions de formation et d'organisation, mise en place de supports méthodologiques et référentiels.

Profil recherché :

Formation et expérience :

• Formation supérieure en banque/finance ou en économie/gestion (Bac +5).
• Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire dans une banque de financement et d'investissement, idéalement en financements structurés.
• Expérience dans la mise en place et la structuration d'une nouvelle équipe.

Compétences techniques et linguistiques :

• Bonne maîtrise du Pack Office.
• Niveau d'anglais courant.
• Habitude d'évoluer dans un environnement exigeant polyvalence.

Qualités personnelles :

• Rigueur, autonomie, efficacité et rapidité d'exécution.
• Bonnes compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe.

Conditions proposées :

• Rémunération fixe : 50 K€ - 55 K€ (selon profil).
• Télétravail partiel possible (2 jours/semaine, à la discrétion du manager).
• Accès à plusieurs restaurants d'entreprise et salles de sport.
• Poste basé à Montrouge (92).
• Mission d'intérim de 6 mois (renouvelable).