Gestionnaire de formation (H/F)

L'équipe du siège du Groupe Faurie à Brive-la-Gaillarde, en Corrèze (19), recherche son futur collègue. Nous recrutons un Gestionnaire de formation (H/F) en CDI, à 39h00 par semaine du lundi au vendredi.

Présentation du Groupe

En nous rejoignant, vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. Comme les 1700 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien à faire de lui, sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile, le poids lourd, le machinisme agricole et la mobilité.

Missions et défis

Rattaché(e) au Responsable Formation et sous la direction de la Directrice du développement RH, vous assurez le déploiement et le suivi des actions de formation internes et externes.

À ce titre, vous êtes notamment en charge de :

• Recueillir et compiler les besoins de formation auprès des managers et des équipes.
• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan de développement des compétences.
• Co-construire avec les managers les parcours d'intégration ou d'évolution de leurs équipes.
• Organiser les sessions de formation (planification, convocations, logistique, relations avec les organismes de formation).
• Assurer le suivi administratif et budgétaire des actions de formation.
• Saisir les contrats en alternance et suivre les promotions d'alternants.
• Gérer les inscriptions et le suivi des participants.
• Veiller à la conformité réglementaire des dossiers de formation.
• Mettre à jour les outils de suivi et les indicateurs d'activité.
• Participer à l'évaluation de l'efficacité des dispositifs de formation et proposer des actions d'amélioration continue.
• Contribuer à la communication interne autour de l'offre de formation.

Vos avantages

• Une journée de télétravail par semaine.
• Une carte SWILE pour les titres restaurant et ses avantages.
• Des perspectives de mobilité interne.
• Une prime de cooptation suite à l'embauche d'une de vos connaissances.
• De multiples avantages sociaux et culturels via notre partenariat avec IRP AUTO (réductions séjours, spectacles, activités sportives, aide à la scolarité...).

Profil recherché

Vous :

• Êtes diplômé(e) d'une formation Bac+3 à minima en Ressources Humaines.
• Avez une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire dans un service RH ou un centre de formation.
• Disposez d'une première expérience en formation.
• Êtes titulaire du permis B.
• La connaissance du secteur automobile serait un plus.

Compétences clés

• Connaissance des dispositifs de formation.
• Maîtrise des outils de gestion de la formation et du suivi budgétaire.
• Bonne maîtrise des logiciels bureautiques et RH (Excel, LMS).
• Excellentes qualités relationnelles et écoute.
• Organisation, rigueur, sens du service et pédagogie.
• Capacité d'adaptation, créativité, esprit d'initiative et autonomie.

Environnement de travail

• Poste rattaché aux ressources humaines.
• Collaboration avec salariés, formateurs, OPCO et prestataires externes.
• Un profil polyvalent, orienté conseil et gestion de projet, avec une appétence pour l'innovation pédagogique !