Administrateur Linux (F/H)

Résumé du poste

Île-de-France

Modèle de travail

Hybride
il y a 2 semaines
Description du poste

Missions

Administration & exploitation (RUN)

  • Administration avancée des serveurs Linux hébergeant la plateforme de stockage S3 on‑premise
  • Gestion quotidienne, configuration, maintenance et dépannage
  • Surveillance des performances, analyse de capacité et optimisation continue
  • Analyse et résolution des incidents Niveau 2 & 3
  • Participation aux astreintes (intervention en cas d'incident critique)

Évolutions & ingénierie (BUILD)

  • Réalisation des montées de version et upgrades RHEL 9
  • Installation, validation et paramétrage des composants techniques
  • Contribution aux projets d'évolution et au design d'infrastructure
  • Coordination des intervenants techniques lors des déploiements
  • Qualification des plateformes avant mise en production

Automatisation & industrialisation

  • Automatisation du patching OS et des déploiements de correctifs
  • Mise en place d'outils et de bonnes pratiques d'industrialisation
  • Contribution active à la démarche d'amélioration continue

Garanties opérationnelles

  • Maintien en conditions opérationnelles avec un haut niveau de qualité et de sécurité
  • Application des règles d'exploitabilité et respect des SLA
  • Documentation, reporting et capitalisation

Compétences Techniques

Indispensables

  • Linux : Expert (Impératif)
  • Scripting : Confirmé (Important) (Shell, Bash, Python --- selon votre expertise)
  • Français : Courant (Impératif)
  • Anglais : Professionnel (Impératif)

Appréciées

  • Stockage S3 on‑premise : Débutant accepté (Formation complète fournie)
  • Connaissance des environnements RHEL

Compétences Comportementales

  • Rigueur et sens du service
  • Capacité à diagnostiquer rapidement et proposer des solutions
  • Autonomie et proactivité
  • Capacité d'analyse et d'optimisation
  • Travail en équipe et communication claire

NOS AVANTAGES

  • Télétravail encouragé (dès l'arrivée)
  • Tickets restaurant pris en charge à 60%
  • Abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100%
  • Participation financière aux déplacements en covoiturage
  • Indemnité kilométrique pour trajets professionnels à vélo
  • Participation Experis à hauteur de 70% pour la location d'un vélo électrique
  • Mutuelle familiale avantageuse
  • EGYM WellPass pour le sport et le bien-être
  • Service formation actif (prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
  • Offres culturelles, de voyages, bons d'achats via le CSE
  • Accompagnement personnalisé pour la recherche de logement
  • Assistance sociale, psychologique 24/7, et médecin en téléconsultation 24/7
  • Référent national pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité (à compétences égales)
  • Chèques CESU d'une valeur faciale de 700 euros pour les salariés ayant la RQTH
  • Programme de cooptation avec prime pour toute embauche en CDI grâce à vous.