Responsable pédagogique H/F

Travail à domicile
il y a 3 semaines
Toulouse (31)
Description du poste

Responsable pédagogique H/F

Lieu : Toulouse (siège) -- Possibilité de télétravail partiel

Type de contrat : CDI (moitié des vacances scolaires travail 1 samedi par mois)

Expérience requise : Minimum 5 ans dans un poste similaire en gestion pédagogique et financement de la formation

Présentation du Groupe Adonis Éducation

Adonis Éducation est un acteur majeur de la formation post-bac depuis 25 ans. Le groupe regroupe trois marques :

  • IESCA
  • Rose Carmin
  • Adonis

Nous sommes en plein développement, notamment grâce à nos titres professionnels, qui nous permettent aujourd'hui d'être Centre d'Examen pour une vingtaine de certifications. Nos formations sont éligibles au CPF et bénéficient de divers financements institutionnels.

Nos atouts :

  • Une équipe dynamique et à taille humaine : environ 20 collaborateurs au siège, permettant une forte implication et des prises de décision rapides.
  • Une expansion rapide : après avoir géré 9 écoles physiques, nous accélérons notre développement avec les formations certifiantes et l'apprentissage en alternance.
  • Une approche technologique avancée : nous intégrons des solutions innovantes (plateformes interactives, correction automatisée, IA pour l'optimisation des cours).
  • Une formation en phase avec les attentes des entreprises : grâce à l'alternance et un ancrage fort dans le monde professionnel.

Nos sites :

  • Adonis Éducation :
  • IESCA :
  • Rose Carmin :

Missions principales

1. Gestion Pédagogique et Qualité des Cours

  • Superviser la qualité des enseignements et veiller à leur conformité avec les attendus des examens finaux.
  • S'assurer de la correction des devoirs dans les délais et du bon suivi des étudiants.
  • Manager une équipe de formateurs et garantir leur engagement dans la transmission des savoirs.
  • Veiller à l'actualisation des supports de cours en lien avec les réformes et évolutions réglementaires.
  • Collaborer avec notre service éditorial pour intégrer les nouvelles normes dans nos supports pédagogiques, en associant intelligence artificielle et expertise humaine.

2. Suivi des Financements et Relations avec les Financeurs

  • Garantir la conformité des dossiers des étudiants financés par des organismes tiers (CPF, OPCO, Pôle Emploi, etc.).
  • Superviser les processus administratifs liés aux financements (fiches de présence, bulletins de notes, attestations...).
  • Travailler en lien avec le service comptabilité et RH pour optimiser la gestion des financements et éviter les blocages.

3. Organisation et Suivi Opérationnel

  • Coordonner les outils de suivi (plateforme numérique, automatisation des notations, suivi des emplois du temps).
  • Mettre en place des indicateurs de performance pour s'assurer du respect des délais et de la qualité des enseignements.
  • Assurer une veille sur les évolutions réglementaires et adapter nos processus pédagogiques en conséquence.
  • Participer au recrutement et à la montée en compétence des formateurs.

Profil recherché

  • Expérience : Minimum 5 ans dans un poste similaire en gestion pédagogique, suivi de formations financées et management d'équipe.
  • Compétences techniques : Maîtrise des outils numériques de gestion pédagogique et des systèmes de financement (CPF, OPCO, etc.).
  • Organisation & Rigueur : Gestion optimale des échéances, validation des contenus pédagogiques et suivi des dossiers de financement
  • Management & Leadership : Capacité à encadrer des formateurs, garantir la qualité des enseignements et optimiser les process pédagogiques
  • Veille & Réactivité : Mise à jour des référentiels et anticipation des évolutions réglementaires.
  • Excellentes compétences relationnelles : Travail en collaboration avec les financeurs, formateurs et services internes.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un poste stratégique au sein d'une structure en pleine mutation et en forte croissance.
  • Un environnement agile et dynamique avec des collaborateurs jeunes et engagés.
  • Une mission clé pour structurer notre développement et accompagner notre expansion.
  • Un groupe tourné vers l'innovation, toujours à la pointe des nouvelles technologies et des attentes du monde professionnel.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 32 000,00€ à 35 000,00€ par an

Avantages :

  • Prise en charge du transport quotidien
  • Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : En présentiel