Gestionnaire production flottes automobiles F/H - Maintenance, sécurité

Descriptif du poste

Notre client, cabinet de courtage en assurances situé à La Défense, recrute un(e) Gestionnaire assurance production Flotte Automobile en CDI.

L'entreprise

Notre client est un courtier en assurances à taille humaine, de culture familiale. Les valeurs mises en avant — respect, esprit d'équipe, autonomie et reconnaissance — s'incarnent concrètement dans le fonctionnement quotidien de l'entreprise.

Le pôle Flotte Automobile gère actuellement les assurances des collectivités territoriales ainsi qu'un portefeuille d'entreprises. Dans un contexte de croissance, l'équipe se renforce afin de maintenir un haut niveau d'exigence et la qualité de la relation client directe.

Missions

Le ou la gestionnaire interviendra principalement sur les contrats flottes des collectivités territoriales ainsi que sur des flottes entreprises, en contact direct avec les clients. Ses principales missions seront :

• Répondre aux demandes des assurés (appels, mails, courriers, extranet)
• Assurer la gestion et la mise à jour des parcs automobiles : entrées, sorties et modifications
• Gérer les avenants, renouvellements et cotations via les extranets compagnies (PNS, Bustop)
• Établir les relevés de primes, appels de cotisation et régularisations
• Participer ponctuellement à des réunions clients à distance (Teams)
• Contribuer à l'amélioration de l'outil interne de gestion sur la partie flotte automobile

Profil recherché

L'expérience en gestion de flotte automobile est primordiale. Le niveau d'études n'est pas déterminant, nous recherchons avant tout une expertise métier.

Nous recherchons une personne :

• Disposant d'une expérience en gestion de flotte automobile (indispensable)
• Dotée d'un sens du service client et à l'aise avec des interlocuteurs exigeants (collectivités)
• Appréciant le travail en équipe
• Ayant une communication fluide et une attitude constructive
• Motivée par l'idée de développer ses compétences

La maîtrise d'Excel constitue un atout, mais une formation interne peut être proposée.

Ce que propose le poste

Rémunération et avantages

• Entre 36 000 € à 38 000 € brut annuel selon profil
• Prime de partage de la valeur après un an d'ancienneté
• 37h30 par semaine + 12 RTT par an
• 2 jours de télétravail par semaine accessible après la période d'essai
• Tickets restaurant, prise en charge du transport à 50 %, mutuelle et prévoyance

Évolution et accompagnement

• Politique active de promotion interne
• Primes discrétionnaires pour les collaborateurs investis
• Parcours d'intégration structuré : binôme, procédures écrites et formations compagnies

Pour candidater

Merci d'adresser votre CV. Chaque candidature fait l'objet d'un accusé de réception, et un retour est systématiquement apporté quelle que soit l'issue du processus.