Gestionnaire d'Affaires // Assistant ADV F/H

Conditions de travail et environnement

• Travail en open space au contact régulier des collaborateurs
• Gestion quotidienne du téléphone et des échanges avec les clients ou partenaires
• Utilisation d'un poste informatique avec double écran pour faciliter le suivi des opérations et la productivité.

Notre référente Diversité assure un accompagnement personnalisé pour chaque collaborateur. Nous adaptons le poste de travail en fonction des besoins de chacun (ergonomie, horaires, etc.).

Responsabilités

Rattaché au Responsable d'équipe présent sur notre site de Lyon, vous :

• Répondez aux demandes des clients en négociant les meilleures conditions d'achat auprès des fournisseurs (prix, quantités, délai, conditions de paiement, etc.)
• Passez et suivez les commandes de vente et d'achat selon le processus définis
• Gérez la relation avec les clients et les fournisseurs
• Gérez des litiges

Informations supplémentaires

Nous avons à cœur que chacun puisse s'épanouir dans ses missions et se dépasser chaque jour un peu plus, c'est pourquoi, intégrer EPSA c'est aussi :

• S'engager au sein de différentes associations tout au long de votre parcours EPSA ✍️
• Conserver un équilibre entre vie pro et vie perso grâce à un guide de la parentalité et 3 jours de télétravail/semaine ⚖️
• Se former continuellement grâce à la plateforme qui a été développée par nous et pour vous : EPSA Campus 💡
• Se retrouver lors de nos évènements annuels
• Partager un moment convivial lors de nos apéros/petits déjeuners 🥂
• Bénéficier d'avantages: primes, chèques cadeaux, tickets restaurant, forfait mobilité durable, etc. ✉️
• Et avant tout, intégrer une équipe soudée, où notre force est le collectif 🤝

Chez EPSA GROUPE, nous sommes portés par la conviction que l'entreprise de demain sera responsable. Aujourd'hui, cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. A travers une politique RSE ambitieuse et EPSA Foundation, EPSA agit activement et collectivement sur le terrain pour répondre aux défis sociaux, sociétaux et environnementaux de nos sociétés.

La diversité et l'inclusion est au cœur de la stratégie d'entreprise, et EPSA s'engage à garantir une égalité de traitement pour toutes et tous qu'importe son genre, son état de santé, sa nationalité, son sexe, son orientation sexuelle, son handicap, etc. En effet, EPSA place au cœur de ses enjeux le respect et la promotion de l'épanouissement et l'accomplissement de chacun.