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ENTORIA

Gestionnaire Prestations Santé F/H - ENTORIA - Rennes

Résumé du poste

Fr
Administratif

Modèle de travail

Hybride · 2 jours à domicile
il y a 1 mois
Description du poste

Gestionnaire Prestations Santé F/H

En tant que Gestionnaire prestations santé, votre mission consiste à prendre en charge l'ensemble des dossiers de règlement des prestations santé. Vous faites partie de la Direction Services Clients - Assurance de personnes et vous êtes directement rattaché(e) à la Responsable du service Prestations Santé.

Vos missions principales :

  • Gérer et liquider les dossiers << santé >> en provenance de nos clients courtiers, des assurés et des professionnels de santé
  • Établir les prises en charge hospitalière, interpréter les devis optiques ou dentaires et rédiger les prises en charge afférentes
  • Informer et conseiller les assurés : assurer le support du centre d'appels pour les questions techniques complexes
  • Traiter les anomalies

Une première expérience n'est pas obligatoire si vous avez un réel intérêt pour le domaine.

Compétences techniques souhaitées :

  • Traitement de données
  • Aisance informatique

Qualités recherchées :

  • Sens du service
  • Esprit d'analyse

POURQUOI REJOINDRE ENTORIA ?

Notre politique RH est pensée pour vous permettre de vous former, d'évoluer et de bénéficier d'un environnement de travail épanouissant :

  • Accord de participation
  • Horaires flexibles (du lundi au vendredi) + Télétravail jusqu'à 2 jours / semaine
  • Des formations régulières et de vraies perspectives d'évolution
  • Restaurant d'entreprise / Titres restaurant (10.50€ pris en charge à 60%)
  • Titre de transport pris en charge à 60%
  • Mutuelle Individuelle ou Familiale << Haut de Gamme >> (+ de 92% de taux de couverture des frais de santé)
  • Comité Social d'Entreprise (CSE) actif
  • Locaux modernes à deux pas du centre-ville -- quartier Sud-Gare en pleine évolution, proche commodités et transports

ENVIE DE POSTULER ?

Un process clair et rapide pour une réponse sous 10 jours en moyenne :

  • Un échange téléphonique pour faire le point sur vos attentes
  • Un premier entretien Teams avec notre Responsable Recrutement
  • Un deuxième entretien avec le manager, dans nos locaux

A vous de jouer !