Senior AI Product Manager

Notre mission

Chez Doctrine, nous construisons la plateforme d'IA juridique leader en Europe.

Notre conviction ? Le droit ne devrait pas être ralenti par des tâches répétitives. Il devrait être augmenté par une IA spécialisée, conçue pour comprendre, analyser et produire un raisonnement juridique au plus haut niveau.

Notre ambition ? Aider les professionnels du droit à travailler avec plus de fiabilité, d'efficacité et de sérénité, via une plateforme unique, complète et sécurisée.

Aujourd'hui, 27 000 professionnels du droit dans cinq pays (France, Italie, Allemagne, Espagne et Luxembourg) nous font confiance pour cela.

Notre croissance est guidée par une approche claire : une vision globale, ancrée dans une compréhension profonde des spécificités locales.

Derrière cette ambition, une équipe d'environ 250 personnes, unie autour d'un seul objectif : accompagner les avocats et professionnels du droit à chaque étape de leur travail, de la recherche à la rédaction.

Et nous ne faisons que commencer.

Contexte

L'IA transforme le secteur juridique, et les années à venir seront donc décisives pour façonner les outils qui définiront l'accès au droit.

Notre ambition est de bâtir le leader européen de l'IA juridique.

Nous concevons nos produits avec une vision globale parce que c'est notre ambition, et nous nous adaptons aux besoins locaux car le droit est, par nature, très local.

L'équipe tech et produit de Doctrine (~100 personnes) est l'une des mieux placées au monde pour mener cette transformation.

En tant que Senior Product Manager, vous serez impliqué dans chaque étape du processus de développement produit, du façonnage des innovations à venir à la collaboration étroite avec les designers et les ingénieurs pour donner vie à de nouvelles fonctionnalités. Vous utiliserez votre état d'esprit entrepreneurial et votre gamme complète de compétences pour livrer des fonctionnalités simples et élégantes. Êtes-vous prêt à inventer le futur du droit ?

Missions

• Comprendre en profondeur les méthodes de travail, les besoins et les points de douleur des professionnels du droit pour identifier des opportunités à fort impact.
• Rester aligné avec la stratégie de Doctrine, le contexte du marché et la vision produit à long terme.
• Définir, suivre et analyser les indicateurs clés pour mesurer le succès du produit et guider les décisions.
• Collecter et exploiter les retours utilisateurs, les insights d'utilisabilité et les études de marché pour définir des exigences produit claires qui améliorent la satisfaction utilisateur.
• Découvrir et évaluer de nouvelles opportunités produit avec un équilibre entre ambition et pragmatisme.
• Transformer les idées en initiatives actionnables, en commençant par des MVP ciblés et une expérimentation rapide.
• Valider les hypothèses avec de vrais utilisateurs et itérer sur la base de preuves.
• Mener le passage des prototypes et des gains rapides vers des fonctionnalités produit robustes et évolutives.
• Communiquer une vision produit claire et assurer l'alignement entre les équipes design, ingénierie et business.
• Améliorer continuellement les produits existants pour renforcer la valeur, la performance et l'adoption.

Profil recherché

• 4 ans d'expérience significative dans un environnement SaaS B2B.
• Excellentes compétences en communication et relationnelles, avec la capacité de collaborer efficacement et d'embrasser des perspectives diverses.
• Solides capacités analytiques et organisationnelles, avec une expérience démontrée de livraison dans les délais tout en maintenant une grande attention aux détails.
• Maîtrise professionnelle complète du français ou de l'anglais.

Bonus

• Expérience entrepreneuriale.
• Expérience dans le passage à l'échelle d'un produit à l'international.
• Expérience en data / ML / IA générative.
• Expérience dans le domaine juridique.

Avantages

• Politique de télétravail flexible (jusqu'à trois jours par semaine).
• Politique de congés flexible.
• Opportunités de mobilité interne réelles.
• Événements d'équipe réguliers.
• Focus sur l'apprentissage individuel et collectif (budget de 750 €/an pour la formation).
• Abonnement Gymlib.
• Accès à la plateforme de soutien santé mentale Moka.care.
• Assurance santé Alan.
• Carte Swile pour les titres-restaurant et forfait mobilités durables (66,60 €/mois).
• Avantages via le CSE sur la plateforme Happypal.
• Équipement Apple neuf.

Nos valeurs

• Challenge the status quo : nous défendons des idées audacieuses qui font bouger les lignes de toute une industrie.
• Liberty and responsibility : nous encourageons l'autonomie, l'impact individuel et la prise de responsabilité.
• Knowledge is power : l'information est au cœur de la mission de Doctrine, et nous cherchons constamment à grandir.
• Release early, release often and listen to your customers : nous croyons au pouvoir de l'itération et à l'écoute constante de notre marché, de nos clients et de leurs défis.

Processus de recrutement

1. Un appel introductif de 30 min avec l'un de nos Talent Acquisition Managers.
2. Une conversation d'une heure avec votre futur manager.
3. Un ou deux tests techniques pour évaluer vos compétences en pratique.
4. Une visite au bureau incluant : un déjeuner avec 3 personnes de différentes équipes, une conversation sur les valeurs, et une rencontre avec notre CEO, Guillaume.

(Le processus peut être adapté pour s'adapter à vos contraintes personnelles et professionnelles si nécessaire.)

Mesdames, lancez-vous !

Les études montrent que les femmes ont tendance à ne pas postuler à un rôle lorsqu'elles ne remplissent pas chaque exigence. Cette description de poste est un guide, rien de plus. Si Doctrine vous intéresse, nous serions ravis d'échanger avec vous !

Diversité & inclusion

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous nous engageons à mettre en place les ajustements nécessaires pour garantir un environnement de travail adapté à chacun.