ALTERNANCE : Media Sociaux et Webmarketing

Suite au désistement de dernière minute de notre future recrue, l'opportunité se réouvre ! Avis aux talents disponibles : nous relançons le recrutement en mode "fast-track". Prêt(e) à relever le défi ?

Rejoignez l'aventure Destination Fougères ! L'Office de Tourisme Destination Fougères recherche de toute urgence son futur talent pour booster sa présence digitale pour la rentrée prochaine. Vous avez une âme de créateur, une plume agile et une curiosité naturelle pour les outils de demain (IA, CMS, SEO) ? Ce poste est fait pour vous.

🎯 VOS MISSIONS : UN RÔLE 360°

Sous la direction du responsable communication, vous serez au cœur de la stratégie 2026-2027 à travers trois piliers :

1. Storytelling & Social Media

• Stratégie : Co-construction du planning éditorial annuel.
• Content Creation : Production de contenus natifs (Reels, Stories, Posts) et captation terrain (photo/vidéo).
• Community Management : Animation, modération et analyse des performances (Meta Business Suite).

2. Gestion de l'Écosystème Web (CMS & SEO)

• Administration WordPress : Mise à jour des contenus, création de pages et paramétrage technique de premier niveau (sans code).
• Référencement (SEO) : Optimisation sémantique des articles de blog et suivi du positionnement.
• Qualité & Accessibilité : Suivi de la mise en conformité RGAA pour un web inclusif.
• Data Management : Mise à jour de la base de données touristique SIT TourInSoft.

3. Innovation & Webmarketing

• Intelligence Artificielle : Veille proactive et intégration des outils d'IA générative pour optimiser la création de contenus et les workflows.
• Partenariats : Appui au déploiement de la campagne de partenariat de l'Office de Tourisme.

👤 LE PROFIL RECHERCHÉ

• Formation : Étudiant(e) en Master (Bac 4/5) spécialisé en Communication Digitale ou Webmarketing.
• Compétences Techniques :
  • Maîtrise de la suite Adobe (ou alternatives de création graphique).
  • Très bonne aisance sur WordPress et compréhension des enjeux SEO/RGAA.
  • Culture IA : Capacité à utiliser intelligemment les outils d'IA pour gagner en productivité.
• Soft Skills :
  • Rigueur & Organisation : Indispensable pour la gestion de la base de données.
  • Esprit d'initiative : Force de proposition sur de nouveaux formats ou process.
  • Aisance relationnelle : Pour le travail d'équipe et le contact terrain avec nos partenaires.

💻 LES CONDITIONS

• Quand ? À partir de septembre 2026 (contrat de 12 à 24 mois).
• Où ? Fougères (35), avec possibilité de 1 jour de télétravail par semaine.
• Rémunération : Grille légale de l'apprentissage.

📬 PROCESSUS DE RECRUTEMENT ACCÉLÉRÉ

Ne traînez pas, nous étudions les dossiers au fil de l'eau et les entretiens se feront rapidement !

Envoyez votre CV, calendrier d'alternance et un portfolio/exemples de réalisations (la lettre de motivation est un plus, mais votre portfolio parlera pour vous !), avant le 29 avril 2026 à :

📧 [email protected]