GESTIONNAIRE MISE À JOUR FISCALE DES BIENS DÉPARTEMENTAUX - CDD 6 MOIS H/F

Contexte

La Direction des Affaires Juridiques recherche pour son service Patrimoine un Instructeur en mise à jour fiscale des biens départementaux dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité d'une durée de 6 mois.

Missions principales :

• Mise à jour des données fiscales du patrimoine immobilier départemental : collecte, saisie et mise à jour des informations sur le site des impôts et la plateforme Gérer Mes Biens Immobiliers (GMBI).
• Vérification des impositions en cours.
• Collecter auprès des différentes directions de la collectivité, des copropriétés et autres tiers, les informations nécessaires à la mise à jour des informations fiscales du Département de la Haute-Savoie (informations sur les occupants des biens immobiliers de la collectivité, informations sur les travaux effectués sur les biens départementaux...).
• Mettre à jour les informations sur le site des impôts du Département de la Haute-Savoie.
• Participer à la réflexion et à la mise en place du processus de mise à jour ultérieure des données.
• Collecter les éléments nécessaires à la vérification des impositions (taxes foncières, taxes d'habitation, taxes sur logements vacants...) du patrimoine départemental.
• Rechercher les possibilités de dégrèvements et réductions d'impôts et formaliser les demandes auprès des services des impôts.
• Effectuer les calculs et préparer les émissions de titres de recettes pour les refacturations de taxes foncières aux tiers occupants.

Les missions précédemment citées ne sont pas exhaustives et peuvent être complétées par votre responsable hiérarchique en cohérence avec le cadre d'emplois du poste.

Profil recherché :

• Maîtrise de l'environnement des collectivités territoriales, notamment au niveau départemental.
• Capacité à analyser et synthétiser des documents complexes.
• Solides connaissances en droit public, droit des contrats, droit immobilier et fiscalité.
• Rigueur et discrétion.
• Autonomie et aisance avec les outils bureautiques.
• Grande adaptabilité aux logiciels métier.
• Qualités relationnelles, capacité de dialogue et sens de l'écoute.

Conditions du poste :

• Contrat de 6 mois.
• Poste à temps complet, 39h/semaine, avec des RTT.
• Rémunération statutaire + Indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) + Complément indemnitaire annuel (CIA).
• Possibilité de télétravail.
• Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité).
• Comité des Œuvres Sociales (COS).
• Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions).
• Participation aux frais et abonnements de transports (domicile-travail).

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