Courir : L'aventure Sneaker vous attend !
Courir est le n°1 de la Sneaker en France et l'enseigne préférée des Femmes. Avec plus de 3600 collaborateurs et +330 magasins dans le monde, Courir propose un projet audacieux : rendre la Sneaker accessible à tous.
L'aventure Courir, c'est partager une ambition bâtie dans un état d'esprit positif, riche de 40 ans d'histoire. C'est aussi révéler son talent et partager sa passion pour la Sneaker. Bien plus qu'une tendance, un véritable état d'esprit qui transcende les styles et les générations.
Description du poste
Le Groupe Courir recherche un(e) Assistant(e) Formation et Développement RH en alternance.
Au sein de la Direction Ressources Humaines, vous serez rattaché(e) à la RRH Formation. Votre objectif sera de l'assister dans ses différentes missions.
Formation
- Participation à la construction du planning de formation.
- Suivi administratif des formations : convocations, feuilles d'émargement, reporting, mise à jour des tableaux de suivi.
- Coordination des accès aux outils digitaux de formation (e-learning, Zest, etc.) en lien avec le Chargé SIRH.
- Validation des demandes de déplacement.
- Contribution au suivi des mobilités internes du réseau.
- Appui au suivi budgétaire et aux outils de gestion (ex. Egencia).
Alternance
- Participation au pilotage administratif de la campagne alternance du réseau.
- Relation avec les étudiants, les tuteurs et les écoles pour le montage et le suivi des dossiers.
- Gestion des démarches liées à l'OPCO : dépôt des contrats sur la plateforme, vérification de la conformité des dossiers et suivi administratif jusqu'à validation.
- Contribution au développement et à l'animation de la communauté alternance en lien avec les Directions des Ventes et les RRH, afin de renforcer l'engagement et accompagner l'émergence des talents.
Qualifications
- Recherche d'une alternance d'une durée d'un an pour développer ses compétences en formation et développement RH.
- Préparation d'un Bac+3 ou intégration d'un Bac+5 en Ressources Humaines.
- Rigueur, organisation et fiabilité, avec un bon sens des priorités.
- Aisance avec les outils Office 365 et les plateformes collaboratives.
- Excellent relationnel et goût pour le travail avec différents interlocuteurs.
- Idéalement, une première expérience en RH, formation ou au sein d'une équipe RH (stage ou alternance).
- Mobilité pour effectuer des déplacements réguliers au siège de Paris, selon les besoins de l'équipe.
Informations supplémentaires
Le processus de recrutement :
- Une courte vidéo à enregistrer sur Visiotalent.
- Entretien en présentiel avec la RRH Formation.
- Entretien avec la Responsable Développement RH.
Rejoindre la team Courir, c'est :
- Intégrer une entreprise en pleine croissance en France et à l'International.
- Partager une aventure collective tournée vers une mode plus responsable (recyclage de sneakers, opération Octobre Rose,...).
- Être acteur de sa carrière en bénéficiant d'une politique RH dynamique (formations, accès illimité à notre plateforme e-learning, évolutions, mobilités, cooptation.).
Mais c'est aussi :
- Des locaux en plein cœur de Grenoble à proximité de la Gare Sncf.
- 1 Jour de télétravail par semaine (Après une période d'intégration).
- 1 Carte Salarié (-25% dès 1 mois d'ancienneté).
- 1 Carte Titre Restaurant Swile (Dès 3 mois d'ancienneté).
- 1 Paire de Sneakers de bienvenue offerte.
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Nous sommes engagés en faveur de l'inclusion et du handicap. Chaque talent est reconnu pour sa singularité.