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Chargemap

Responsable Produit (H/F) @Chargemap

Résumé du poste

Strasbourg
Product Owner

Modèle de travail

Hybride · 4 jours à domicile
il y a 6 jours
Description du poste

Chargemap est engagée depuis plus de dix ans dans la simplification de la recharge des véhicules électriques. Reconnue comme une référence en France, nous accompagnons des millions de conducteurs et de nombreuses entreprises grâce à des solutions fiables, accessibles et pensées pour répondre à la réalité du terrain.

Nos produits couvrent l'ensemble du parcours utilisateur et client :

  • une application mobile gratuite largement utilisée en Europe ;
  • le Chargemap Pass, permettant d'accéder à un réseau étendu de bornes de recharge ;
  • une solution B2B complète pour gérer les recharges des collaborateurs ;
  • des outils pour les réseaux de bornes afin d'améliorer qualité de service et supervision.

Nous sommes plus de 100 passionné.e.s basé.e.s à Strasbourg, convaincu.e.s que l'électromobilité est un levier essentiel de la transition énergétique. Nous poursuivons notre croissance de manière ambitieuse, responsable et durable.

Le rôle

Nous recherchons aujourd'hui un.e Responsable Produit pour prendre le relais et poursuivre le travail de Julien. Vous ferez grandir notre équipe produit dans cette nouvelle phase de croissance en consolidant les roadmaps, en exécutant notre vision 2026 et en animant nos équipes Product Management et Product Design.

Rattaché.e à Julien, le COO, vos missions seront de :

Consolider et piloter la roadmap produit globale

  • Vous articulerez les priorités de l'App Drivers Chargemap, des Solutions Entreprises Chargemap Business, de la plateforme Partenaires Chargemap Partners et des Core Services pour créer une feuille de route alignée sur les objectifs 2026.
  • Vous arbitrerez les priorités entre les verticales en vous appuyant sur les données et l'impact business.
  • Vous communiquerez les décisions produit de manière claire auprès de la direction et l'ensemble des équipes Chargemap.
  • Vous vous assurerez que votre équipe comprend les arbitrages et les priorités.

Promouvoir la culture produit dans l'entreprise

  • Vous diffuserez le rôle stratégique du produit auprès des équipes Sales, Marketing et Ops.
  • Vous influencerez les comités de pilotage en vous appuyant sur l'analyse produit et les données.
  • Vous ferez le lien entre les équipes Product et les équipes métiers pour co-construire les roadmaps de manière collaborative.

Manager et développer les équipes Product Management et Product Design

  • Vous managerez une équipe de Product Managers et Product Designers aux niveaux d'expérience variés.
  • Vous harmoniserez les méthodes et processus des équipes PM et Design.
  • Vous développerez l'autonomie et le leadership des PM.
  • Vous développerez l'expertise design de l'équipe en structurant une approche cohérente.

Piloter l'amélioration continue et assurer une veille stratégique

  • Vous instaurerez une culture d'amélioration continue au sein de l'équipe produit.
  • Vous assurerez une veille active sur les tendances du marché de l'électromobilité, les évolutions technologiques et les meilleures pratiques produit.

Ce que nous offrons

  • Une formation à l'environnement de la mobilité électrique dans un groupe entouré d'experts ;
  • Une possibilité de télétravail jusqu'à 4 jours par semaine ;
  • Des bureaux neufs dans le nouvel écoquartier de Cronenbourg à Strasbourg ;
  • Un forfait mobilité durable jusqu'à 300€/an ;
  • Des Titres-Restaurant à 8€ via SWILE ;
  • Une mutuelle familiale (ALAN) prise en charge à 100% ;
  • Des incitations pour passer au véhicule électrique.

Profil recherché

  • Au moins 5 ans d'expérience en tant que Head of Product dans une structure en croissance (idéalement B2B et B2C).
  • Maîtrise de la gestion de roadmaps complexes.
  • Capacité à utiliser la data pour éclairer les décisions.
  • Manager transverse capable de fédérer.
  • Excellentes capacités de communication.
  • Maîtrise de l'IA et de son impact sur le produit.

Processus de recrutement

Nous nous appliquons à répondre à toutes les candidatures à la condition qu'elles soient accompagnées d'une lettre de motivation.

  1. Court échange téléphonique avec Habi, notre chargée de recrutement ;
  2. Entretien approfondi avec Julien, COO ;
  3. Test technique à domicile ;
  4. Présentation vision devant le COO, le DRH et l'équipe Produit ;
  5. Rencontre avec l'équipe Produit ;
  6. Échanges autour des termes du contrat et signature.