Description du poste
Gestionnaire de Paie confirmé CDI (H/F)
La Direction des Ressources Humaines recherche un(e) gestionnaire de paie confirmé(e) en CDI, suite à un départ à la retraite. Le poste est à pourvoir à temps complet (38h/semaine) dès le mois de mai.
Missions principales
Sous la responsabilité de la Responsable Paie et Administration du Personnel, au sein d'une équipe de 3 personnes, vous gérerez un portefeuille complet et serez l'interlocuteur privilégié(e) des correspondants du territoire. Vos missions incluront :
- Traitement intégral de la paie (établissement et contrôle de 350 bulletins de salaire).
- Garantir l'application des réglementations en vigueur.
- Contrôler et participer à l'élaboration des contrats de travail et avenants.
- Assurer le suivi administratif du personnel (DPAE, affiliation mutuelle, gestion des transports, réponse aux collaborateurs, attestations).
- Suivre et traiter les arrêts de travail (maladie, maternité, paternité, AT/MP, IJSS, prévoyance) en lien avec les organismes.
- Préparer et calculer les soldes de tout compte et documents de sortie.
- Réaliser les déclarations sociales via la DSN.
Nos avantages
- Jusqu'à 2 jours de télétravail contractuel par semaine.
- Horaires flexibles avec plages de présence obligatoires (9h-11h30 / 14h-16h30). Possibilité de départ à 16h le vendredi.
- 27 jours de congés payés et 16 JNT.
- Tickets restaurant de 10€ (pris en charge à 60%).
- Compte Épargne Temps (CET).
- Chèques vacances et cadeaux.
- Environnement de travail agréable et accessible (Tram, Métro, Gare de Perrache, commerces à proximité - Confluence).
- Espace repas équipé (réfrigérateurs, micro-ondes) et café à disposition.