Gestionnaire de paie confirmé CDD (H/F)

Description du poste

La Direction des Ressources Humaines recherche un(e) gestionnaire de paie confirmé(e) en CDD pour remplacer un congé maternité. Ce poste à temps complet (38h/semaine) est à pourvoir d'avril à fin décembre, avec une possibilité de renouvellement.

Rattaché(e) à la Responsable Paie et Administration du Personnel, vous intégrerez une équipe de 3 personnes et gérerez un portefeuille complet. Vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des correspondants du territoire.

Missions principales :

• Établir et contrôler les bulletins de salaire.
• Garantir l'application des réglementations en vigueur.
• Contrôler et assister à l'élaboration des contrats de travail et avenants.
• Assurer le suivi administratif du personnel (DPAE, affiliation mutuelle, gestion des transports, réponse aux collaborateurs, attestations).
• Suivre et traiter les arrêts de travail (maladie, maternité, paternité, AT/MP, IJSS, prévoyance) en lien avec les organismes.
• Préparer et calculer les soldes de tout compte et établir les documents de sortie.
• Réaliser les déclarations sociales via la DSN.

Nos avantages

• Jusqu'à 2 jours de télétravail contractuel par semaine.
• Horaires flexibles avec plages de présence obligatoire de 9h à 11h30 et de 14h à 16h30 (possibilité de départ à 16h le vendredi).
• 27 jours de congés payés et 16 jours de jours non travaillés.
• Tickets restaurant de 10€ (pris en charge à 60%).
• Compte Épargne Temps (CET).
• Chèques vacances et cadeaux.
• Environnement de travail agréable et accessible (Tram, Métro, Gare de Perrache, proximité Confluence).
• Espace spacieux équipé (réfrigérateurs, micro-ondes) et café à disposition (machine Nespresso).