Responsable marketing (H/F)

Description du poste

Chargé de Marketing Opérationnel & Category Management (H/F), en CDI à proximité de Feurs.

Cette entreprise industrielle française fabrique des outils coupants de haute précision. Elle s'appuie sur un savoir-faire historique avec un ancrage local fort.

Pourquoi les rejoindre

• Un poste polyvalent : marketing orienté business, au contact du commerce, avec une dimension produit et analyse.
• Une entreprise solide de référence à l'international.
• Un environnement stable et bienveillant, au cœur de l'innovation.

Vos missions

Dans le cadre d'une création de poste et rattaché au Responsable Marketing & Communication, votre rôle combine marketing opérationnel au service de la vente et performance de l'offre produit. Vous intervenez principalement sur l'activité distribution :

• Concevoir et mettre à jour les outils d'aide à la vente (supports commerciaux, argumentaires, fiches produits).
• Adapter les contenus et actions marketing selon les canaux de distribution (réseaux physiques, e-commerce, hybrides).
• Accompagner les équipes commerciales dans la mise en avant et le développement des gammes.
• Piloter les lancements produits (brief, supports, plan de mise en marché).
• Suivre et analyser la performance des produits (CA, marges, rotation) et gérer le cycle de vie des références.
• Participer au déploiement des actions marketing et commerciales (campagnes, promotions) et en mesurer l'impact.
• Assurer une veille marché et concurrentielle et contribuer aux recommandations de pricing et axes de développement.

Conditions et avantages

• CDI, 38 heures/semaine.
• Salaire : 30 à 35k€ annuel brut.
• Télétravail : jusqu'à 2 jours/semaine (après 1 an, dans la limite de 6 jours/mois).
• CSE.

Profil recherché

• Formation supérieure en école de commerce ou équivalent (spécialisation marketing, trade marketing ou category management appréciée).
• Expérience de 2 ans minimum en marketing opérationnel, category management ou gestion de produit.
• Bonne capacité d'analyse et maîtrise des indicateurs de performance.
• Aisance relationnelle : capacité à travailler en transverse.
• Organisation et orientation business.
• Anglais courant.
• Une expérience en environnement B2B industriel est un plus.

Vous recherchez des missions variées, orientées marketing terrain et performance, avec un impact direct sur l'activité commerciale et l'offre produit ? Ce poste vous permettra de développer une vision complète, entre marketing opérationnel et pilotage de l'offre.

Candidature

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.