Offre n° 207SKPH Chargé(e) de Marketing Digital & Acquisition (H/F)

Chargé(e) de Marketing Digital & Acquisition (H/F)

Périmètre INTER & INTRA Entreprises - CDI - Temps plein

Dans un contexte de forte activité et de développement de nos offres INTER et INTRA Entreprises, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Marketing orienté(e) performance. Rattaché(e) à la Direction Marketing, vous avez un objectif clair : générer des leads qualifiés et contribuer directement à la croissance de nos programmes.

Vos missions

1. Acquisition & Performance (INTER & INTRA)

• Définir et mettre en œuvre la stratégie marketing d'un portefeuille de produits, de leur lancement à la génération de leads qualifiés.
• Pilotage opérationnel des campagnes Google Ads, LinkedIn Ads et Meta Ads
• Optimisation continue des performances (CPL, CPA, taux de conversion, ROI)
• Coordonner les échanges entre marketing, pédagogie et service commercial afin d'assurer la cohérence des messages, des supports et des actions de génération de leads
• Gestion et arbitrage des budgets campagnes
• Mise en place du tracking (UTM, analytics, pixels) et suivi du trafic sur Google Analytics
• Reporting régulier et recommandations basées sur la data

2. Production de contenus orientés conversion & SEO

• Rédaction et mise à jour de pages programmes, landing pages et articles optimisés SEO
• Recherche de mots-clés et optimisation du référencement naturel
• Concevoir et produire des visuels et vidéos adaptés aux différents canaux de communication (site web, réseaux sociaux, campagnes).
• Production de contenus orientés génération de leads
• Analyse des performances SEO et optimisation continue
• Actualisation des supports internes (templates, documents de reference)

3. CRM & Marketing Automation

• Utilisation et optimisation du CRM (Microsoft Dynamics)
• Segmentation des bases INTER & INTRA
• Mise en place de campagnes emailings et workflows de nurturing
• Contribution à l'amélioration du parcours lead → opportunité → client

Profil recherché

• Formation Bac+3/5, type école de commerce ou Master universitaire en marketing digital.
• 3 à 5 ans d'expérience en marketing digital, idéalement en environnement B2B.

Compétences clés :

• Maîtrise confirmée des régies publicitaires (Google Ads, LinkedIn Campaign Manager, Meta)
• Forte culture ROI et performance marketing
• Capacité à analyser les données et optimiser les campagnes
• Excellentes compétences rédactionnelles et maîtrise du SEO
• Connaissance d'un CRM (Microsoft Dynamics apprécié)

Soft skills :

• Autonomie et sens des priorités
• Orientation résultats
• Rigueur et esprit analytique
• Capacité à évoluer dans un environnement exigeant

Conditions

• Lieu : Campus de Paris-Saclay - Gif-sur-Yvette (91)
• CDI - Temps plein
• Rémunération : selon profil
• Disponibilité : immédiate

Avantages

• Mutuelle prise en charge à 100% employeur
• 8 RTT/an
• 6 semaines de congés payés
• Intéressement
• Jusqu'à 2 jours de télétravail hebdomadaire
• Accès aux installations sportives et culturelles du campus
• Parking sécurisé gratuit

Dans le cadre de notre Politique RSE, les candidatures des personnes RQTH sont étudiées en priorité. Nos locaux et parkings sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.