Incident Manager (H/F)

Nous recherchons un(e) Incident Manager (F/H) pour l'un de nos clients grands comptes.

Ta mission principale

Coordonner la gestion des incidents, limiter l'impact sur l'activité et piloter la communication entre les équipes techniques, les métiers et les parties prenantes.

Côté mission

• Assurer la gestion opérationnelle des incidents majeurs applicatifs ou techniques
• Organiser les instances dédiées au pilotage des cellules de crise
• Élaborer et suivre les plans d'actions de résolution avec les contributeurs
• Rédiger les comptes rendus associés
• S'assurer que l'éradication soit systématiquement instruite
• Participer à l'amélioration de la qualité de service globale des SI
• Assurer le suivi de la qualité de service
• Contribuer à l'évolution du processus de gestion des incidents et à son adhérence avec les processus liés
• Adapter les procédures opérationnelles et les outils associés
• Coordonner les actions avec les partenaires internes et externes impliqués dans la qualité de service globale
• Garantir la complémentarité de la gestion des incidents avec les processus ITIL

Côté compétences

• Maîtrise ITIL nécessaire notamment GDI et GDP ainsi que des outils d'IT Management
• Connaissance des outils de Reporting et KPI
• Connaissance des architectures SI, des standards et normes de la production et des infrastructures CLOUD
• Capacité à contribuer au Maintien en condition opérationnelle d'outils internes (PowerPlatform)

Côté conditions de travail

• Poste hybride télétravail / présentiel
• Poste en horaires de journée

Profil recherché

• 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire
• Grande autonomie et maîtrise de soi
• Excellentes capacités rédactionnelles et orales
• Bon relationnel pour collaborer avec différents interlocuteurs

Informations complémentaires

• Postes à pourvoir sur Limoges
• Salaire en fonction de l'expérience
• L'ensemble des postes à pourvoir sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Célios accorde une grande importance à mettre le respect, l'éthique et l'inclusion sociale au cœur de l'environnement de travail.