Ingénieur Infrastructure Stockage & NAS (F/H)

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇

🏠 2 jours de télétravail / semaine - 📍 Bordeaux - 🛠 Expérience de 5 ans minimum

Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! 🚀

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Ingénieur Infrastructure Stockage & NAS pour intervenir chez un de nos clients.

Contexte

Vous intervenez dans un contexte de transformation des infrastructures de stockage du Groupe, avec un enjeu fort de modernisation des plateformes NAS.

Vous êtes à la fois un appui technique et un interlocuteur de référence pour les entités métiers, afin de garantir la bonne compréhension des besoins et leur bonne traduction dans les solutions de stockage.

Missions

Vous intervenez sur :

• La participation au projet de migration et de modernisation des infrastructures NAS
• L'accompagnement des équipes métiers dans l'expression de leurs besoins (partages applicatifs et bureautiques)
• La contribution aux échanges et rituels de l'équipe (Build / Run, réunions fournisseurs, suivi projet)
• L'aide à la planification et à l'estimation des évolutions des plateformes NAS

Environnement technique

• Baies Dell Unity en mode File
• Clusters Dell PowerScale (Isilon)
• Environnements NetApp MetroCluster (AFF A-Series / C-Series)
• Outils de migration et de copie de données (Datadobi, Robocopy)
• Outils d'administration et de supervision (InsightIQ, ActiveIQ, Unisphere for Unity File)
• Écosystème NAS : protocoles SMB et NFS
• Gestion des accès et des données : Active Directory, quotas et antivirus (Varonis)

Et surtout, vous aimez comprendre, challenger et construire avec les autres.

Informations complémentaires

• Situation géographique : Bordeaux (33) 📍
• Expérience : 5 ans minimum sur un poste similaire
• Télétravail : 2 jours / semaine

À propos de CELAD

Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. ESN de référence dans les Systèmes d'Information et l'Informatique Industrielle, nous comptons plus de 1750 collaborateurs passionnés.

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce qu'au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force. Chez CELAD, le management de proximité est un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier et perspectives d'évolution réelles.

Processus de recrutement

1. Vous postulez : chaque CV est lu.
2. Premier contact : un coup de fil rapide pour faire connaissance.
3. Premier entretien : échange sur vos compétences et vos projets.
4. Rencontre Business Manager : plongée dans le concret, la mission et l'équipe.
5. Décision : offre et préparation de votre arrivée.